Beheertechnicus

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hengelo.

Dit bedrijf is actief in de technische sector en richt zich op het onderhoud en beheer van gebouwgebonden installaties. Vanuit hun vestiging in Hengelo bedienen ze diverse klanten, waaronder distributiecentra, gemeenten, universiteiten, en fabrieken. De organisatie staat bekend om haar focus op veiligheid en kwaliteit, en biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers worden aangemoedigd om te groeien en zich verder te ontwikkelen. Hengelo biedt een centrale locatie met goede bereikbaarheid en een scala aan voorzieningen voor zowel werk als ontspanning. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een team dat streeft naar uitmuntendheid in dienstverlening en klanttevredenheid. Salarisindicatie ligt tussen €3.100 en €4.100 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Hengelo tot €4.100 verdienen als Beheertechnicus? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Beheertechnicus ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en beheren van technische installaties.

• Je voert zelfstandig service- en beheerwerkzaamheden uit binnen disciplines zoals Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde en HVAC.
• Je zorgt ervoor dat installaties voldoen aan de laatste wet- en regelgeving en hoogwaardige kwaliteitsnormen.
• Je schakelt met klanten en bedenkt slimme oplossingen om je werk efficiënt en effectief uit te voeren.
• Je werkt aan de uitbreiding en vervanging van bestaande installaties waar nodig.
• Je begeleidt leerlingen en neemt, waar nodig, de leiding over een klein team van collega's.

Functie-eisen:

• Een afgeronde technische opleiding op MBO niveau 4.
• Aanvullende vakgerichte opleidingen zoals Meet- en Regeltechniek.
• Technische kennis van service-, beheer- en onderhoudsprocessen binnen een multidisciplinaire werkomgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden en een organisatietalent.
• Enthousiasme, een flexibele instelling en bereidheid om je verder te ontwikkelen.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.100 en €4.100 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.