Monteur Werktuigbouwkunde

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Spijkenisse.

Dit productiebedrijf in Spijkenisse is actief in de bouwsector en richt zich op innovatieve oplossingen en technologische ontwikkelingen. Het biedt een dynamische werkomgeving waar persoonlijke en professionele groei centraal staan. Medewerkers werken samen aan toonaangevende projecten voor een duurzamere en gezondere wereld. Het bedrijf waardeert initiatief en biedt volop mogelijkheden voor ontwikkeling, zoals een opleidingsbudget en toegang tot meer dan 300 cursussen en opleidingen. Daarnaast zijn er aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, collectieve verzekeringen en een pensioenregeling. Het team bestaat uit betrokken collega's die samenwerken in een gezellige sfeer. Er zijn regelmatig uitjes en activiteiten via de personeelsvereniging. Voor ouders is er een studietoelage beschikbaar voor kinderen.

Wil jij in regio Spijkenisse tot €3.500 verdienen als Monteur Werktuigbouwkunde? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Monteur Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het installeren en onderhouden van diverse installaties binnen de industrie.

• Je voert installatiewerkzaamheden uit aan koelwatersystemen, luchtbehandelingskasten en verwarmingssystemen.
• Je plaatst wasbakken, toiletten en legt rioleringsbuizen bij nieuwbouwprojecten.
• Je werkt op diverse locaties en zorgt voor kwalitatief hoogstaande installaties.
• Je denkt mee over verbeterkansen en communiceert deze met projectengineers.
• Je houdt rekening met reistijd en projectduur, variërend van een maand tot langer dan een jaar.

Functie-eisen:

• MBO 3-niveau in de richting van Werktuigbouwkunde of Installatietechniek.
• Materiaal- en gereedschapskennis.
• Rijbewijs B.
• Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid nemen.
• Flexibel in het aanpassen aan veranderende uitvoeringsplannen.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.500 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid tot een ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Fietsplan en vergoeding voor sportschoolabonnement.