Service- en Onderhoudsmonteur Brand- en Beveiligingsinstallaties

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Zwolle.

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de beveiligingstechniek, gespecialiseerd in het leveren van oplossingen voor brand- en beveiligingsinstallaties. Vanuit hun vestiging in Zwolle bedienen ze een breed scala aan klanten, variërend van grote organisaties tot het MKB. Deze organisatie hecht veel waarde aan de ontwikkeling van hun medewerkers en biedt diverse mogelijkheden voor groei en opleiding. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een professioneel team dat zich inzet voor het creëren van veilige omgevingen. Het bedrijf biedt een competitief salaris tussen €3.200 en €4.350 per maand, afhankelijk van ervaring, en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bedrijfsauto en een goede pensioenregeling.

Wil jij in regio Zwolle tot €4.350 verdienen als Service- en Onderhoudsmonteur Brand- en Beveiligingsinstallaties? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Service- en Onderhoudsmonteur Brand- en Beveiligingsinstallaties ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van beveiligingssystemen. Je werkt aan diverse installaties zoals inbraakbeveiliging, brandmeldsystemen en cameratoezicht.

• Je voert onderhoudswerkzaamheden uit aan brand- en beveiligingsinstallaties.
• Je lost storingen op en zorgt voor een optimale werking van de systemen.
• Je werkt samen met een team van monteurs en rapporteert aan de servicemanager.
• Je bezoekt klanten op locatie in de regio Zwolle.
• Je draagt bij aan de veiligheid van klanten door het bieden van hoogwaardige service.

Functie-eisen:

• Ervaring met servicewerkzaamheden aan brand- en beveiligingsinstallaties.
• Minimaal MBO 4-niveau werk- en denkniveau.
• In het bezit van een MBV-diploma of Onderhoudsdeskundige BMI.
• Rijbewijs B is vereist.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of bereidheid deze te overleggen.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.200 en €4.350 per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen per jaar.
• Mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen.
• Bedrijfsauto beschikbaar.
• Uitstekende pensioenregeling.
• Korting op collectieve regelingen zoals ziektekostenverzekering.