MIG-TIG Lasser

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Zevenaar.

Dit productiebedrijf is gevestigd in Zevenaar en richt zich op hoogwaardige las- en assemblagewerkzaamheden voor de metaalbewerking. Het bedrijf werkt voortdurend aan het verbeteren van kwaliteit en efficiëntie binnen haar processen. Werknemers worden aangemoedigd om zich persoonlijk te ontwikkelen door middel van volledig vergoede opleidingen en cursussen. Daarnaast biedt deze organisatie aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, en een pensioenregeling waarbij 63,26% door het bedrijf wordt betaald. Het bedrijf biedt ook doorgroeimogelijkheden binnen een veilige en schone werkomgeving.

Wil jij in regio Zevenaar tot €3.600 verdienen als MIG-TIG Lasser? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als MIG-TIG Lasser ben je verantwoordelijk voor het assembleren en aflassen van onderdelen tot een compleet product of installatie.
• Je voert zelfstandig laswerkzaamheden uit volgens de werkplaatstekeningen en projectspecificaties.
• Je realiseert de gewenste kwaliteit en zorgt voor een efficiënt proces binnen de gestelde projectdoelen.
• Je bent verantwoordelijk voor het correct invullen van productieformulieren en het doorsturen van producten naar de volgende bewerkingsstappen.
• Als MIG-TIG Lasser beoordeel je de kwaliteit van je werk en zorg je dat het voldoet aan de normen van het project.

Functie-eisen:

• Minimaal een MBO-diploma of gelijkwaardig werk- en denkniveau.
• Affiniteit met metaalbewerking en techniek, inclusief CNC-gestuurde machines.
• MIG-MAG-TIG (RVS) lassen op minstens niveau 2/3.
• In staat om technische tekeningen te lezen en te interpreteren.
• Proactieve houding en nauwkeurige, gedisciplineerde werkstijl.
• Bereid een proeflas af te leggen tijdens het sollicitatieproces.
• Flexibel en betrouwbaar in het werk.
• Teamspeler met een leergierige instelling.

Wij bieden:

• Een salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
• Een uitstekende pensioenregeling waarvan 63,26% door het bedrijf wordt betaald
• Volop ruimte voor opleidingen en cursussen, volledig vergoed
• Mogelijkheden om intern door te groeien
• Een veilige en schone werkomgeving