Operations Manager Zorg ERP

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Groningen.

Dit bedrijf opereert binnen de zakelijke applicatiesector en richt zich op het leveren van innovatieve ERP-oplossingen voor zorginstellingen. Gelegen in Groningen, biedt de organisatie een dynamische werkomgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden verder te ontwikkelen. De focus ligt op het soepel laten verlopen van operationele processen en het bieden van ondersteuning aan zorginstellingen met behulp van geavanceerde ERP-systemen. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een team dat streeft naar continue verbetering en innovatie in de zorgsector. Met een competitief salaris tussen €4.600 en €6.700 per maand en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, biedt deze organisatie uitstekende mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.

Wil jij in regio Groningen tot €6.700 verdienen als Operations Manager Zorg ERP? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse operationele processen binnen Team Zorg ERP.
• Je fungeert als de rechterhand van de Manager Zorg ERP en ondersteunt bij de commerciële activiteiten.
• Je beheert verwachtingen, signaleert risico's en stuurt tijdig bij waar nodig.
• Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders om optimale resultaten te bereiken.
• Je zorgt ervoor dat alle operationele processen efficiënt en effectief worden uitgevoerd.

Functie-eisen:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Informatica of een gerelateerd vakgebied.
• Aantoonbare ervaring als manager, bij voorkeur binnen de zorg & ICT sector en/of met ERP-systemen.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Pragmatisch ingesteld met een probleemoplossend vermogen en een proactieve houding.
• Vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders.

Wij bieden:

• Een salaris tussen de €4.600 en €6.700 bruto per maand.
• 28 vakantiedagen met de optie om dagen bij te kopen.
• Bonus van maximaal 2 maandsalarissen bruto.
• Auto van de zaak of mobiliteitsbudget.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via e-learning platformen.