Operator 3-Ploegendienst

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Deventer.

Dit productiebedrijf in Deventer is actief in de maakindustrie en biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en kwaliteit centraal staan. Het bedrijf richt zich op het optimaliseren van productieprocessen en het leveren van hoogwaardige producten die dagelijks in supermarkten over de toonbank gaan. Als operator speel je een cruciale rol in het soepel laten verlopen van de productielijnen en het verbeteren van de efficiëntie. Je werkt in een energiek en gemotiveerd team waar persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden worden gestimuleerd. Het bedrijf biedt een aantrekkelijk salaris tussen €3.500 en €4.300 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding, en een jaarlijkse bonusuitkering van 8%. Daarnaast krijg je 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar, en zijn er mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.

Wil jij in regio Deventer tot €4.300 verdienen als Operator 3-Ploegendienst? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Operator ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de productielijnen.
• Je bedient de machines en draait mee in het productieproces.
• Je voert preventief onderhoud en reparaties aan machines uit.
• Je bouwt machines om en stuurt bij waar nodig om de productiviteit te waarborgen.
• Je brengt verbeteringsvoorstellen in bij de leidinggevende om processen verder te optimaliseren.

Functie-eisen:

• Minimaal een MBO-opleiding richting techniek, zoals Autotechniek, Mechatronica, Metaalbewerking of Werktuigbouwkunde.
• Flexibel, proactief en stressbestendig.
• Positieve instelling en meedenken over vernieuwingen.
• Ervaring in een technische functie en de ambitie om verder te groeien in de techniek.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wij bieden:

• Een vast contract met een salaris tussen €3.500 en €4.300 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar.
• Ploegentoeslag voor het werken in een 3-ploegendienst.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Een jaarlijkse bonusuitkering van 8%.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.