Project Engineer Middenspanning

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Dordrecht.

Dit bedrijf is actief in de elektrotechnische sector en speelt een cruciale rol in het ontwerpen en uitvoeren van elektrotechnische projecten. Gevestigd in Dordrecht, richt deze organisatie zich op het onderhouden, verduurzamen en uitbreiden van energievoorzieningen voor diverse klanten in Nederland. De afdeling bestaat uit een hecht team van ongeveer 20 collega's, verdeeld over engineering en uitvoering. De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats in het Zuid-Westen van het land, met coördinatie vanuit het kantoor in Dordrecht. Veiligheid en persoonlijke ontwikkeling staan hoog in het vaandel bij dit bedrijf. Er wordt veel aandacht besteed aan de groei en ontwikkeling van medewerkers, met mogelijkheden voor opleidingen en cursussen. De organisatie biedt een prettige werksfeer en een goede werk-privé balans, ondersteund door aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wil jij in regio Dordrecht tot €4.700 verdienen als Project Engineer Middenspanning? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Project Engineer Middenspanning ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, voorbereiden en uitvoeren van elektrotechnische projecten van 1 kV t/m 36 kV.

• Opstellen van technische specificaties en uitvoeren van kabel- en kortsluitberekeningen.
• Engineeren van benodigde materialen.
• Plannen, coördineren en monitoren van projecten inclusief documentatie.
• Fungeren als technisch aanspreekpunt voor klanten en leveranciers.
• Begeleiden van uitvoering, testen en inbedrijfstelling van installaties.

Functie-eisen:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Elektrotechniek of Energietechniek.
• Aanvullende opleiding Ontwerpdeskundige Hoogspanning gewenst.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met kabel- en kortsluitberekeningen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Analytisch, oplossingsgericht en klantgericht.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.500 en €4.700 per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen.
• Goede werk-privé balans.
• Bedrijfsfitnessregeling.
• TBI Studiefonds voor kinderen van medewerkers.