Project Engineer Middenspanning

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Dordrecht.

Dit bedrijf, gevestigd in Dordrecht, speelt een belangrijke rol in de energietransitie door het onderhouden, verduurzamen en uitbreiden van energievoorzieningen. De organisatie is actief in diverse sectoren zoals de industriële sector en utiliteit, en werkt aan projecten die variëren van ziekenhuizen tot industrieterreinen. Met een team van ongeveer 20 collega's wordt er dagelijks gewerkt aan uitdagende projecten, waarbij veiligheid en kwaliteit voorop staan. Er is veel aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en medewerkers worden gestimuleerd om hun ambities na te streven. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je de kans krijgt om met innovatieve technologieën te werken. Dit bedrijf biedt een salaris tussen €4.000 en €5.200 bruto per maand.

Wil jij in regio Dordrecht tot €5.200 verdienen als Project Engineer Middenspanning? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Project Engineer Middenspanning ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, voorbereiden en uitvoeren van elektrotechnische projecten van 1 kV tot 36 kV.

• Opstellen van technische specificaties en uitvoeren van kabel- en kortsluitberekeningen.
• Specificeren van benodigde materialen en documentatie.
• Plannen, coördineren en monitoren van projecten.
• Fungeren als technisch aanspreekpunt voor klanten en leveranciers.
• Begeleiden van de uitvoering, testen en inbedrijfstelling van installaties.
• Adviseren over en waarborgen van veiligheid en kwaliteit volgens normen.

Functie-eisen:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Elektrotechniek of Energietechniek.
• Aanvullende opleiding Ontwerpdeskundige Hoogspanning gewenst.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring met kabel- en kortsluitberekeningen en projectmatig werken.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Analytisch, oplossingsgericht en klantgericht.

Wij bieden:

• Salaris tussen €4.000 en €5.200 bruto per maand.
• 25 vakantiedagen plus 13 ADV dagen.
• Goede werk-privé balans met parttime mogelijkheden.
• Bedrijfsfitnessregeling en TBI Studiefonds.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.