Manager Uitvoering

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amersfoort.

Dit bedrijf is actief in de technische sector en richt zich op het realiseren van complexe projecten binnen de utiliteitsbouw. Met een team van meer dan 3.000 collega's werkt de organisatie aan innovatieve oplossingen en duurzame technologieën. Vanuit de vestigingen in Amersfoort en andere locaties in Nederland worden projecten van aanzienlijke omvang en complexiteit gerealiseerd. De organisatie biedt uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, met toegang tot meer dan 300 cursussen en opleidingen. Daarnaast zijn er aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en een goede pensioenregeling. Het bedrijf hecht veel waarde aan een veilige werkomgeving en het werkgeluk van haar medewerkers.

Wil jij in regio Amersfoort tot €5.300 verdienen als Manager Uitvoering? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Manager Uitvoering ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe utiliteitsprojecten.
• Je richt uitvoeringsteams in samenwerking met hoofduitvoerders in jouw team.
• Je bent zichtbaar op de werkvloer en fungeert als aanspreekpunt voor monteurs en ingeleende medewerkers.
• Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en planning van projecten en stuurt bij waar nodig.
• Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk van potentiële klanten en stakeholders.
• Je werkt samen met collega Managers Uitvoering om de bezetting op orde te houden.

Functie-eisen:

• Hbo werk- en denkniveau richting Werktuigbouw of Elektrotechniek.
• Leidinggevende ervaring binnen de Installatietechniek - Utiliteit.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel en klantgerichte hands-on mentaliteit.
• Vermogen om collega's te motiveren en het beste uit projecten te halen.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €4.100 en €5.300, afhankelijk van ervaring en op basis van een 38-urige werkweek.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een auto met de mogelijkheid tot privégebruik.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden binnen het bedrijf.
• Een actieve personeelsvereniging met regelmatige uitjes.