Lead Structural Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Breda.

Deze organisatie is al meer dan 30 jaar actief in de voorhoede van innovatie en procesoptimalisatie binnen de maakindustrie. Vanuit hun vestiging in Breda ondersteunen ze bedrijven in diverse sectoren, waaronder de luchtvaart, automotive en procesindustrie. Het bedrijf richt zich op het leveren van klantspecifieke en vooruitstrevende oplossingen die niet alleen vandaag werken, maar ook klaar zijn voor de uitdagingen van morgen. Met een focus op duurzaamheid en efficiëntie, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Werknemers krijgen toegang tot een interne academie voor opleidingen in projectmanagement, professionele communicatie en meer. Bovendien biedt het bedrijf een informele en collegiale werksfeer met korte lijnen en een open cultuur, wat bijdraagt aan een prettige en productieve werkervaring.

Wil jij in regio Breda tot €5.300 verdienen als Lead Structural Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Lead Structural Engineer ben je verantwoordelijk voor het leiden van technische projecten voor de opbouw van containers.

• Je assembleert constructies op basis van leveranciersdocumentatie.
• Je kiest materialen, voert krachtberekeningen uit en documenteert standaarden.
• Je optimaliseert constructieve oplossingen met oog voor maakbaarheid.
• Je werkt nauw samen met ontwerp- en constructieteams om robuuste containerconstructies te realiseren.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van duurzame en veilige bouwstandaarden.

Functie-eisen:

• Opleiding in Werktuigbouwkunde, Scheepsbouw, Materiaalkunde of Civiele Techniek.
• Ervaring met staalconstructies en structurele engineering.
• Bekend met sterkteberekeningen en projectmatig werken.
• Communicatief vaardig, nauwkeurig en oplossingsgericht.
• Kennis van standaardisatie en documentatieprocessen.

Wij bieden:

• Salaris tussen €4.100 en €5.300 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot het ontvangen van een ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Toegang tot een interne academie voor persoonlijke ontwikkeling.
• Informele en collegiale werksfeer met korte lijnen en een open cultuur.