Senior Engineering Manager

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Dit bedrijf is actief in de technologische sector en richt zich op het leveren van innovatieve oplossingen. Het bedrijf streeft naar een inclusieve en prestatiegerichte werkomgeving. In Amsterdam biedt dit bedrijf een dynamische werkomgeving waar je kunt bijdragen aan baanbrekende projecten. Met een focus op groei en samenwerking, krijg je de kans om te werken met enkele van de meest getalenteerde mensen in de industrie. Het bedrijf biedt een competitief salaris van €7.000 tot €8.200 per maand, afhankelijk van ervaring, en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals gratis lunches en kortingen op sportschoolabonnementen.

Wil jij in regio Amsterdam tot €8.200 verdienen als Senior Engineering Manager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Senior Engineering Manager ben je verantwoordelijk voor het leiden van het platformteam dat het centrale product aan klanten levert.

• Je zorgt voor de effectieve werking van de waardestroom met betrekking tot mensen- en teammanagement.
• Je creëert de voorwaarden waarin platform engineering teams optimaal kunnen presteren.
• Je werkt nauw samen met het team om groei, prestaties en productiviteit te beheren.
• Je faciliteert de groei van ingenieurs naar een goed gedefinieerd carrièrepad.

Functie-eisen:

• Minimaal 5 jaar ervaring in leidinggevende rollen binnen System Engineering, IT Ops, DevOps of SRE.
• Aantoonbaar succes in het leiden en managen van engineeringteams in een technologische omgeving.
• Sterk begrip van agile software engineering principes en technieken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel technisch als niet-technisch.
• Sterke expertise in cloud infrastructuurtechnologieën.
• Vermogen om effectief samen te werken met cross-functionele teams en stakeholders.
• Bekendheid met diversiteits- en inclusie-initiatieven binnen de engineeringsector.

Wij bieden:

• Salaris tussen €7.000 en €8.200 per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Gratis lunches en snacks.
• Korting op sportschoolabonnementen.