Assemblagemedewerker (2-ploegendienst)

Als assemblagemedewerker speel je een belangrijke rol in het productieproces van hoogwaardige sectionaal-deuren. Je werkt samen met een team op verschillende afdelingen, zoals isolatie, aluminium of expeditie, om ervoor te zorgen dat elk product voldoet aan de perfecte kwaliteitsstandaarden. Met jouw technische inzicht en oog voor detail draag je bij aan een soepel proces en tevreden klanten wereldwijd.

Wat je gaat doen:

• Monteren van deuren en onderdelen volgens specificaties;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles om de hoge standaard te waarborgen;
• Samenwerken met collega’s om het productieproces te verbeteren;
• Voorbereiden van deuren en onderdelen voor transport;
• Flexibel schakelen tussen verschillende taken en afdelingen in een 2-ploegensysteem.

• Een uurloon van €18,23 inclusief toeslagen;
• Fulltime werkweek van 40 uur (32 uur is bespreekbaar);
• Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
• Keuze tussen wekelijkse of 4-wekelijkse salarisbetaling;
• Ondersteuning voor verdere opleidingen;
• Veilige werkomgeving met regelmatige veiligheidsinspecties;
• Werken in een team dat samenwerking en gezelligheid belangrijk vindt;
• Focus op persoonlijke groei en professioneel vakmanschap;
• Internationale reputatie en groeimogelijkheden.

We zoeken een nauwkeurige en flexibele assemblagemedewerker met technisch inzicht en een teamgerichte instelling.

• Je hebt technisch inzicht en werkt nauwkeurig;
• Je bent fulltime beschikbaar en flexibel inzetbaar;
• Je beschikt over eigen vervoer of woont nabij Didam;
• Je bent bereid om in 2- ploegendiensten te werken;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.

Ploegentijden

Ochtenddienst: 05:00u - 13:45u

Middagdienst: 13:45u - 23:10u

Vrijdagen tot 20:30u

Het bedrijf in Didam is een vooraanstaande producent van hoogwaardige sectionaal-deuren. Zij zijn trots op ons vakmanschap en werken samen met distributeurs in meer dan 30 landen, met een focus op kwaliteit en samenwerking.

Jou persoonlijke groei staat centraal. Zij bieden een positieve werkomgeving met opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen. De praktische aanpak en betrokken cultuur maken het een werkgever die echt investeert in zijn mensen.