Service Monteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: IJsselstein.

Dit bedrijf is een toonaangevende organisatie in de technische sector, gespecialiseerd in afvalinzameling en reinigingsoplossingen. Gevestigd in IJsselstein, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar innovatie en klantgerichtheid centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om te werken met geavanceerde technologieën en moderne apparatuur, wat bijdraagt aan hun professionele ontwikkeling. Het bedrijf hecht veel waarde aan een veilige en ondersteunende werkomgeving, en investeert in de groei van zijn medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden. Met een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid, streeft deze organisatie ernaar om toonaangevend te blijven in de sector. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor duurzame en efficiënte oplossingen.

Wil jij in regio IJsselstein tot €4.200,- verdienen als Service Monteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Service Monteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud en reparaties op locatie aan afvalinzameling- en reinigingsmachines.
• Je optimaliseert diverse afstellingen en test en stelt voertuigen weer in bedrijf.
• Je verwerkt administratief de uitgevoerde werkzaamheden.
• Je werkt soms vanuit de werkplaats in IJsselstein om service en onderhoud te bieden.
• Je zorgt voor een goede communicatie met klanten en adviseert hen over het voorkomen van storingen.

Functie-eisen:

• Een afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur in Landbouwmechanisatie, Voertuigtechniek of Werktuigbouwkunde.
• Relevante werkervaring in machine- of apparatenbouw of garagewerkplaats.
• Kennis van elektrotechniek, hydrauliek en/of pneumatiek is een pre.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur Engels en Duits.
• In het bezit van rijbewijs B; rijbewijs C is een pluspunt.
• Servicegericht en in staat om zelfstandig te werken.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris van €2.600,- tot €4.200,- per maand, afhankelijk van ervaring en leeftijd.
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een jaarlijkse bonus tot 3% van je jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaat en persoonlijke prestaties.
• Moderne apparatuur en gereedschappen om je werk efficiënt uit te voeren.
• Opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.