Let op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bestaat de mogelijkheid dat deze opdracht niet als ZZP'er uitgevoerd kan worden. In dat geval bieden wij de mogelijkheid om via een tijdelijk loondienstverband aan de slag te gaan. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.
In april 2025 is een belangrijke mijlpaal bereikt: de visie voor de ontwikkeling van de Oostflank is vastgesteld! Een mooie stap vooruit richting een duurzame, toekomstbestendige leefomgeving. Op dit moment werken we vol energie aan het omgevingsprogramma, waarin ook de milieueffectrapportage (MER) wordt meegenomen.
In het eerste kwartaal van 2026 ligt er een volledig vastgesteld omgevingsprogramma mét MER. Tegelijkertijd werken we aan een anterieure overeenkomst met de ontwikkelaar, stellen we de grondexploitatie voor de gemeentelijke gronden op én maken we heldere afspraken met andere overheden (bestuursovereenkomsten) en grondeigenaren of pachters. Alles wat nodig is om deze gebiedsontwikkeling mogelijk te maken.
De planning is ambitieus en het tijdspad uitdagend - maar we gaan er vol voor! Met een gedreven team dat met enthousiasme, vakmanschap en samenwerking de schouders eronder zet. De ontwikkeling van de Oostflank komt tot leven.
We zoeken iemand die vanaf 1 september de volgende producten gaat opleveren:
- Een volledig vastgesteld omgevingsprogramma met MER
- Anterieure overeenkomst
- Grondexploitatie
Hierin zijn de onderstaande vereisten essentieel:
- Je bent verantwoordelijk voor de gebiedsontwikkeling Oostflank
- Uitgangspunt is een gebiedsgerichte aanpak op basis waarvan de projectleiders en de adviserende teams zijn/ worden ingedeeld;
- Je houdt rekening met diverse belangen (bereikbaarheid, duurzaamheid, sociale cohesie en het voorzieningenniveau van het gebied);
- Je voert regie op de ontwikkelingen, onderhandelt met ontwikkelaars.
- Je inventariseert de relaties met en belangen in het project en vertaalt die naar projecteisen;
- Je vertegenwoordigt het programmateam, begeleidt inspraakprocedures en voorlichtingsbijeenkomsten;
- Je brengt het team zowel op de inhoud als op persoonlijkheid verder;
- Je werkt op het snijvlak van het gemeentebestuur, de organisatie en de stad.
We zoeken een verbinder die de belangen ontbloot (o.a. Werkgelegenheid, bereikbaarheid, duurzaamheid, sociale cohesie en het voorzieningenniveau van het gebied) en gezamenlijk tot prioritering en keuzes komt. Je werkt samen met de projectleiders gebiedsontwikkeling en brengt het team projectleiders (onder regie van Programma 2040) zowel op de inhoud als op persoonlijkheid verder.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectmanager ruimte bij een Gemeente;
- Een aantoonbare afgeronde vastgoed of bedrijfskunde opleiding op hbo bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een 60.000+ gemeente;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met gebiedsontwikkeling binnen de provincie Noord-Holland.
Functiewensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectmanager ruimte bij een Gemeente;
- Een aantoonbare afgeronde vastgoed of bedrijfskunde opleiding op hbo bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een 60.000+ gemeente;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met gebiedsontwikkeling binnen de provincie Noord-Holland.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met ruimtelijke ontwikkeling binnen een veenweidengebieden;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectmanager of projectleider gebiedsontwikkeling bij een 90.000 + gemeente;
- Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen.