Teamleider Kwaliteit

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Spijk.

Dit productiebedrijf, gevestigd in Spijk, is een internationale speler in de maakindustrie, gespecialiseerd in de productie van gevelstenen, kleiklinkers en steenstrips. Het bedrijf zet zich in voor het verbeteren van de betrouwbaarheid van productieprocessen en de kwaliteit van producten. Werken bij dit bedrijf betekent bijdragen aan een duurzame leefomgeving en betrokken zijn bij innovatieve projecten. Medewerkers krijgen volop kansen om zich te ontwikkelen en te groeien binnen de organisatie. Het bedrijf biedt een marktconform salaris tussen € 4.100 en € 5.600, afhankelijk van ervaring en kwalificaties, en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaars- en groepsbonus, opleidingsmogelijkheden en een gezonde werk-privébalans.

Wil jij in regio Spijk tot € 5.600 verdienen als Teamleider Kwaliteit? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teamleider Kwaliteit ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het kwaliteitsteam, bestaande uit 3 medewerkers die zich bezighouden met de ovenbesturing, productkeuringen en energiebeheersing.
• Je beheert het grondstoffenbeheer, de kwaliteitsbewaking van het grof keramische productieproces en het beheer van recepturen.
• Je begeleidt interne en externe kwaliteitsaudits en verifieert de kwaliteitsnormen.
• Je verzorgt 8D-analyses en doet verbetervoorstellen.
• Als Teamleider Kwaliteit werk je nauw samen met andere afdelingen om de productkwaliteit te waarborgen.

Functie-eisen:

• Relevante ervaring, bij voorkeur binnen een industriële productieomgeving, en een Bachelor opleiding of aantoonbaar niveau.
• Gepassioneerd door techniek en ervaring met primaire productieprocessen en -software.
• Goede communicatieve vaardigheden om interne klanten te overtuigen en processen te faciliteren.
• Oog voor veiligheid en duurzaamheid bij al je activiteiten.
• Vaardigheid in het uitvoeren van 8D-analyses en het doen van verbetervoorstellen.

Wij bieden:

• Een salaris tussen € 4.100 en € 5.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om tot 37 dagen per jaar bij te kopen.
• Dagdienst met de optie om 4 dagen per week te werken.
• Eindejaars- en groepsbonus.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.