Productiemanager

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Groningen.

Dit productiebedrijf is een toonaangevende speler in de maakindustrie met een rijke historie en een sterke reputatie. Gevestigd in Groningen, levert en monteert het bedrijf hoogwaardige oplossingen voor zowel nieuwbouw als renovatieprojecten. Met een focus op vakmanschap en kwaliteit, streeft het bedrijf naar een uitstekende service-ervaring voor haar klanten. De organisatie is de afgelopen jaren continu gegroeid en investeert in de verduurzaming van producten en het terugdringen van milieubelasting. Het bedrijf maakt deel uit van een grotere groep die marktleider is binnen de branche en bijdraagt aan een toekomstbestendige leefomgeving. Het team van circa 150 medewerkers werkt nauw samen om innovatieve en duurzame oplossingen te realiseren. Wil jij in regio Groningen tot €5.500 verdienen als Productiemanager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Productiemanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van het productieproces binnen dit productiebedrijf.
• Je geeft leiding aan twee ploegleiders en een team van circa 50 fte, inclusief een kleine flexibele schil.
• Je bent zichtbaar op de werkvloer en brengt rust en structuur in een omgeving waar groei en professionalisering centraal staan.
• Je ontwikkelt de ploegleiders in hun rol als leidinggevende en zorgt voor duidelijke aansturing en heldere verwachtingen.
• Je werkt intensief samen met werkvoorbereiding, montage en andere afdelingen.

Functie-eisen:

• Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.
• Aantoonbare ervaring in het aansturen van grotere productieteams.
• Je weet structuur aan te brengen en teams te ontwikkelen.
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch overzicht en operationele aansturing.
• Goede communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Ervaring met het creëren van een positieve werksfeer.

Wij bieden:

• Maandsalaris tussen €4.500 en €5.500, afhankelijk van ervaring
• Minimaal 24 vakantiedagen, 11,5 ADV-dagen en 8% vakantiegeld
• Uitzicht op een vast contract bij verlenging
• Opleidingen en cursussen om je verder te ontwikkelen
• Elk jaar 1% eindejaarsuitkering en 2% winstuitkering
• Telefoon en laptop van de zaak