Storingsmonteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Nijkerk.

Dit productiebedrijf is actief in de maakindustrie en richt zich op het leveren van hoogwaardige producten voor diverse sectoren. Het bedrijf staat bekend om zijn innovatieve aanpak en toewijding aan kwaliteit en klanttevredenheid. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een dynamisch team waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Medewerkers krijgen de kans om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van het bedrijf in Nijkerk. Met een competitief salaris tussen €3.200 en €4.400 per maand, afhankelijk van ervaring, biedt het bedrijf aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een ploegentoeslag van 30%, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling. Het bedrijf is goed bereikbaar en biedt een inspirerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan.

Wil jij in regio Nijkerk tot €4.400 verdienen als Storingsmonteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Storingsmonteur ben je verantwoordelijk voor het efficiënt oplossen van technische storingen aan machines en installaties.

• Je voert preventief onderhoud uit aan apparatuur.
• Je analyseert en verhelpt storingen om stilstand te minimaliseren.
• Je werkt samen met collega's om de productie-efficiëntie te verbeteren.
• Je documenteert uitgevoerde werkzaamheden en bevindingen.
• Je draagt bij aan het optimaliseren van onderhoudsprocessen binnen het team.

Functie-eisen:

• Mbo-opleiding in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Storingsmonteur in een productieomgeving.
• Kennis van PLC-systemen en besturingstechniek.
• Probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden.
• Bereidheid om in een 5-ploegensysteem te werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en een teamspeler mentaliteit.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.200 en €4.400 per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen.
• Ploegentoeslag van 30% bovenop je salaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling.