Leidinggevend Elektromonteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Uden.

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de elektrotechnische sector, gespecialiseerd in de aanleg van duurzame en betrouwbare verbindingen. Gevestigd in Uden, richt deze organisatie zich op de infrastructuur van digitale, analoge en draadloze elektranetwerken voor de utiliteitsbouw en industrie. Met een focus op kwaliteit en vakmanschap, investeert het bedrijf continu in de ontwikkeling van zijn medewerkers en partners. Deze organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een hecht team dat altijd streeft naar het beste resultaat voor zijn klanten. De organisatie is trots op haar regionale focus, waardoor medewerkers zelden lange reistijden hebben en meestal 's avonds thuis zijn. Wil jij in regio Uden tot €4.200 verdienen als Leidinggevend Elektromonteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Leidinggevend Elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het aansturen van monteurs op locatie en het waarborgen van de kwaliteit van elektrotechnische installaties.
• Je werkt aan installaties in zowel nieuwe bedrijfspanden als bestaande productieomgevingen.
• Je zorgt voor een veilige en nette uitvoering van het werk volgens de geldende normen en richtlijnen.
• Je houdt de voortgang in de gaten en stemt af met andere partijen om de planning te waarborgen.
• Als Leidinggevend Elektromonteur motiveer je je team om samen een goed resultaat neer te zetten.

Functie-eisen:

• Een diploma Elektrotechniek op mbo-niveau 3 of 4 (of vergelijkbaar).
• Ruime ervaring als elektromonteur, bij voorkeur in de utiliteit en industrie.
• Ervaring met het aansturen van een team op de werkvloer.
• In het bezit van een rijbewijs B en bij voorkeur een VCA-basis diploma.
• Oog voor detail en kwaliteit, en het vermogen om installaties veilig en volgens normen te realiseren.

Wij bieden:

• Een salaris tussen €3.200 en €4.200 per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om parttime te werken.
• Een eigen werkbus en opleidingsmogelijkheden.
• Een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.