Senior Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Utrecht.

Dit bedrijf is een familiebedrijf dat zich richt op de technische sector, met een sterke nadruk op kwaliteit en innovatie. Gevestigd in Utrecht, biedt het bedrijf een uitdagende werkomgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. Werknemers worden aangemoedigd om hun vaardigheden verder te ontwikkelen door middel van diverse trainingen en opleidingen. Bovendien organiseert het bedrijf regelmatig sociale en sportieve activiteiten, zoals barbecues en sportevenementen, om de teamgeest te versterken. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een winstuitkering en 38 vakantiedagen, zorgt dit bedrijf ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. De mogelijkheid om tegen een gereduceerd tarief te sporten bij sportscholen in de regio Utrecht is een extra voordeel voor de werknemers.

Wil jij in regio Utrecht tot €5.300 verdienen als Senior Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Engineer ben je verantwoordelijk voor het engineeren en optimaliseren van technische installaties binnen diverse projecten.
• Je vertaalt functionele eisen naar robuuste en efficiënte technische ontwerpen.
• Je werkt nauw samen met collega-engineers en projectteams om innovatieve oplossingen te realiseren.
• Je analyseert uitdagingen en draagt verbeteringen aan voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid.
• Je begeleidt en ondersteunt engineers en junior engineers bij technische documentatie en specificaties.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Installatietechniek of Werktuigbouwkunde.
• Aantoonbare ervaring met het ontwerpen van technische installaties.
• Nauwkeurigheid en kwaliteitsgerichtheid, zelfs onder tijdsdruk.
• Zelfstandigheid en het vermogen om anderen te overtuigen en instrueren.
• Brede technische interesse en actieve betrokkenheid bij vakgebiedontwikkelingen.
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

Wij bieden:

• Een salaris tussen €4.100 en €5.300 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 38 vakantiedagen per jaar.
• Een winstuitkering en flexibele werktijden.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleidingen.
• Deelname aan sportieve en sociale activiteiten.