Maintenance Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Leiden.

Dit productiebedrijf in Leiden is gespecialiseerd in het onderhouden van een breed scala aan kritische, hoogwaardige apparatuur. Met een unieke opstelling van gespecialiseerde machines, die je nergens anders ter wereld vindt, produceert dit bedrijf hoogwaardige speciale producten voor wereldwijde klanten. De rol van Maintenance Engineer is cruciaal om ervoor te zorgen dat deze apparatuur betrouwbaar beschikbaar is en optimaal presteert, zodat operators de producten kunnen produceren die klanten nodig hebben. De organisatie biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Het salaris voor deze functie ligt tussen €3.100 en €4.100 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Leiden tot €4.100 verdienen als Maintenance Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van correctief en preventief onderhoud, inclusief inspecties en probleemoplossing.
• Je voert projectgerelateerde taken uit, zoals apparatuurmodificaties, upgrades en inbedrijfstellingsactiviteiten.
• Je plant en beheert de werkbelasting, inclusief het bestellen van reserveonderdelen en materialen.
• Je dient als Technisch Asset Owner en zorgt voor inspectiegereedheid en naleving van de regelgeving.
• Je neemt deel aan ontwerpbeoordelingen, risicoanalyses en wijzigingsbeheerprocessen.

Functie-eisen:

• Een HBO-diploma in een relevant technisch vakgebied.
• 3-5 jaar relevante ervaring in mechanische montage, bij voorkeur binnen een medische apparaten, farmaceutische of andere GMP-gerelateerde omgeving.
• Vloeiend in Engels (zowel mondeling als schriftelijk); Nederlands is een pluspunt.
• Sterke besluitvaardigheden binnen toegewezen autoriteit, met het vermogen om indien nodig op te schalen.
• Kennis van SOP-schrijven en ervaring met ISO-kwaliteitsmanagementsystemen is een pluspunt.

Wij bieden:

• Maandsalaris tussen €3.100 en €4.100, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
• Uitdagende en dynamische werkomgeving.