Technisch Product Specialist

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Dordrecht. Met een toonaangevende rol in de technische sector onderscheidt deze organisatie zich door innovatie en duurzaamheid. Met sterke regionale aanwezigheid en focus op kwaliteit, realiseren ze uitzonderlijke klanttevredenheid. De bijdrage aan een groenere toekomst komt tot uiting in hun ECO-productlijn. Werknemers genieten van persoonlijke groei binnen een open en betrokken cultuur. Verdien als Technisch Product Specialist tot €3.800 en groei mee in een betekenisvolle rol. Wil jij als Technisch Product Specialist in Dordrecht tot wel €3.800 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Zorg voor de identificatie van technische risico's en oplossingen in productontwikkeling bij nieuwe projecten.
• Operateer als primair aanspreekpunt voor leveranciers en ondersteun Design Engineers met technische feedback.
• Test producten en stel technische verbeteringen voor om kwaliteit en duurzaamheid te bevorderen.
• Werk samen met leveranciers om de duurzaamheid van producten te verbeteren.
• Ontwikkel producthandleidingen en veiligheidsinstructies voor nieuwe producten.
• Ondersteun bij het verzamelen van technische documenten voor compliance doeleinden.

Functie-eisen:

• Technische MBO/HBO opleiding in elektrotechniek of technische bedrijfskunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een projectmatige technische omgeving.
• Passie voor consumentenelektronica, engineering en gaming.
• Hobby of interesse in elektronica en/of computers is een pre.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij bieden:

• Een salaris tussen €3.100 en €3.800 per maand.
• 27 vakantiedagen, met ruimte voor aanvullende verlofdagen.
• Een aantrekkelijke bonusregeling en winstdelingsopties.
• Beschikking over een bedrijfsauto, telefoon en laptop.
• Ruime kansen voor groei en ontwikkeling, inclusief een opleidingsbudget.
• Reiskostenvergoeding en een solide pensioenplan.
• Uitdagende en betekenisvolle rol binnen een dynamisch team.