Installatiebeheerder

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam Gelegen in het innovatieve hart van Amsterdam, staat deze organisatie bekend als een pionier op het gebied van technische installaties. Met een focus op kwaliteit en samenwerking, biedt de organisatie een platform voor persoonlijke groei binnen een open en betrokken cultuur. De organisatie maakt gebruik van de nieuwste technieken en heeft een sterke regionale aanwezigheid, wat bijdraagt aan een uitzonderlijke klanttevredenheid. Medewerkers krijgen de kans om zich voortdurend te ontwikkelen dankzij een breed scala aan opleidingsmogelijkheden. Salaris kan oplopen tot wel €4.629, wat een extra motivatie biedt voor potentieel talent. Wil jij als Installatiebeheerder tot wel €4.629 verdienen? Solliciteer dan snel!

Functie-inhoud:

• Beheren en onderhouden van technische installaties.
• Fungeren als aanspreekpunt voor vastgoedgerelateerde vraagstukken.
• Coördineren van storingsoplossingen en onderhoudswerkzaamheden.
• Nauw samenwerken met deskundigen voor technische uitdagingen.
• Adviseren bij grote onderhoudsprojecten en installatiewijzigingen.
• Bijdragen aan een efficiënte en veilige werkomgeving.

Functie-eisen:

• MBO4 niveau in elektrotechniek, werktuigbouwkunde of installatietechniek.
• Relevante vastgoedkennis en ervaring met technische installaties.
• Kennis van technische en wettelijke richtlijnen, inclusief veiligheidsvoorschriften.
• In het bezit van een VCA-VOL certificaat.
• Klantgericht, proactief, stressbestendig en besluitvaardig.
• Uitstekende sociale vaardigheden en leergierig.

Wij bieden:

• Verdien een aantrekkelijk maandsalaris van €3.530 - €4.629 afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 186,4 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheid tot bijsparen.
• Ontvang 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld bovenop je salaris.
• Pensioenopbouw bij een solide pensioenfonds, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Volledige reiskostenvergoeding bij reizen van meer dan 7 km enkele reis, inclusief een goede fietsvergoedingsregeling.
• Toegang tot persoonlijke en professionele groei met onbeperkte scholingsmogelijkheden via platformen zoals GoodHabitz.
• Aantrekkelijke vergoedingen voor deelname aan sportieve en sociale activiteiten, mede georganiseerd door een actieve personeelsvereniging.
• Een uitdagende rol met betekenisvolle verantwoordelijkheid binnen een dynamische technische omgeving.