Mechanical Design Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Delft Dit prominente technische bedrijf in Delft speelt een vooraanstaande rol in de productieomgeving door innovatie, kwaliteit en samenwerking te benadrukken. Door het toepassen van geavanceerde technieken en door een stevige regionale aanwezigheid, heeft het bedrijf zich gevestigd als een toonaangevende speler in zijn niche. Het bedrijf stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Met een salaris dat kan oplopen tot wel €4400, wordt de kans geboden om te werken aan betekenisvolle en uitdagende projecten. Wil jij als Mechanical Design Engineer in Delft tot wel €4400 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Bereid ontwerpberekeningen voor en maak rapporten voor alle structurele en mechanische ontwerpwerkzaamheden binnen de scope, het budget en de planning van de functie.
• Voer gedetailleerde berekeningen uit met behulp van FEM-analyse als onderdeel van de functie.
• Stel plannen en procedures op voor de installatie en inspectie van apparatuur en bespreek deze procedures met het projectteam en het offshore-personeel dat verantwoordelijk is voor de uitvoering.
• Rapporteer aan het afdelingshoofd en werk samen met projectteams, onderaannemers, bemanning, klanten en certificerende instanties.

Functie-eisen:

• Je hebt een MSc of diploma in Werktuigbouwkunde of een gelijkwaardige kwalificatie.
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring met mechanisch ontwerp en engineeringactiviteiten, bij voorkeur in de offshore-industrie.
• Je hebt bewezen kennis op het gebied van structurele en mechanische engineering en bent bewust van andere disciplines en projectfasen.
• Je bent een creatieve ingenieur met het vermogen om zijn/haar ontwerpen te visualiseren en te evalueren.
• Je hebt ervaring met het werken in teams van ingenieurs en ontwerpers om efficiënte ontwerpen te produceren.
• Je beheerst de Engelse taal goed, zowel in schrift als in spraak.

Wij bieden:

• Competitief salaris tussen €3900 - €4400 per maand.
• 30 vakantiedagen en flexibele werktijden.
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve zorgverzekering en pensioenregelingen.
• Persoonlijke groei en ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief studiebudgetten, trainingen en coaching.
• Subsidie op sportlidmaatschappen en toegang tot recreatieve voorzieningen op locatie.
• Uitdagende rol binnen een dynamisch en veranderend bedrijf.