Werkvoorbereider/Planner

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Zwolle, Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de technische sector, voornamelijk gespecialiseerd in innovatieve oplossingen voor werken op hoogte en binnen besloten ruimtes. Met een solide reputatie in de regio, werkt men vanuit vestigingen in diverse landen, waaronder Nederland, Engeland, Duitsland en België. De organisatie legt de focus op kwaliteit en veiligheid, wat hen een belangrijke rol in de sector geeft. Ze stimuleren persoonlijke groei binnen een open en betrokken bedrijfscultuur, waardoor medewerkers zich gewaardeerd voelen. Salaris tot wel €4.000 per maand biedt een sterke motivatie om je aan te sluiten bij het team als Werkvoorbereider/Planner in Zwolle. De organisatie zorgt voor voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een plezierige werkomgeving. Wil jij als Werkvoorbereider/Planner tot wel €4.000 verdienen in Zwolle? Solliciteer dan snel!

Functie-inhoud:

• Beoordeel inkomende projecten en bespreek de details met het team.
• Zorg ervoor dat alle acties worden ondernomen om de uitvoering van projecten mogelijk te maken.
• Plan de uit te voeren werkzaamheden binnen jouw team zorgvuldig in.
• Beheer en bewaak de projectadministratie om maximale efficiëntie te garanderen.
• Onderhoud contact met de teams die op locatie werken, zodat alles volgens planning verloopt.

Functie-eisen:

• Hbo-diploma of relevante ervaring als Werkvoorbereider/Planner.
• Ervaring met AutoCAD is vereist.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en kennis van Engels is een pré.
• Ervaring in een commerciële, technische of projectmatige omgeving.
• Proactieve houding en prioriteiten kunnen stellen.
• Flexibiliteit om de planning aan te passen indien nodig.
• Bereidheid om een VOG te overleggen, welke wij voor je regelen.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €3.100 en €4.000.
• 38 vakantiedagen, waarvan enkele vast zijn ingepland.
• ADV-regeling bij een 40-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot een vast contract.
• Een informele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke inbreng.
• Jaarlijkse evaluatie- en beoordelingsgesprekken.
• Kostenvergoeding voor dagelijkse lunch en wekelijkse borrel.
• Deelname aan het Nationaal Bedrijfsfitness Plan.
• Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid binnen je team.