Chef Werkplaats

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Breda Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de technische sector, bekend om zijn innovatieve technieken en focus op kwaliteit en samenwerking. Met een grote regionale aanwezigheid en een sterke reputatie biedt het bedrijf dynamische werkmogelijkheden. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Binnen deze rol genieten werknemers van een competitief salaris tot wel €4.400, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Daarnaast biedt het bedrijf aantrekkelijke secundaire voorwaarden en brede ontwikkelingsmogelijkheden. Wil jij als Chef Werkplaats in Breda tot wel €4.400 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Operateer als leidinggevende van een dynamische werkplaats in de technische sector.
• Manage een team van ongeveer 20 medewerkers, zorgend voor een veilige en prettige werksfeer.
• Start de dag met het team en bespreek de planning om een efficiënte werkdag te realiseren.
• Zorg ervoor dat de werkplaats volgens kwaliteitsnormen werkt en voer regelmatige controles uit.
• Werk nauw samen met het front-office om doorlooptijden te optimaliseren.
• Treed adequaat op bij afwijkingen en zorg voor tijdige oplossingen.
• Beantwoord vragen van medewerkers om de processen soepel te laten verlopen.

Functie-eisen:

• Je hebt mbo werk- en denkniveau.
• Je beschikt over gedegen autotechnische kennis.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van een team in een werkplaatsomgeving.
• Uitstekende vaardigheden in teamcoaching en begeleiding naar optimale prestaties.
• Je bent zelfstandig, energiek en optimistisch ingesteld.
• Bereidheid om constant te leren en te groeien in een technische omgeving.

Wij bieden:

• Basissalaris van €3.500 tot €4.400 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Geniet van 27 vakantiedagen per jaar.
• Vakantietoeslag en een aantrekkelijke bonusregeling voor leidinggevenden.
• Mogelijkheden voor een leaseauto, smartphone, of laptop van de zaak.
• Professionaliseringsmogelijkheden met trainingsbudgetten en doorgroeimogelijkheden.
• Vergoeding voor reiskosten en een aantrekkelijk pensioenplan.
• Een uitdagende rol binnen een betekenisvolle en dynamische werkplek.