Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Utrecht Deze organisatie is een toonaangevende speler in de technische sector met een sterke focus op innovatie en kwaliteit. Ze hebben unieke technieken ontwikkeld en genieten een uitstekende klanttevredenheid. In Utrecht zijn ze een belangrijke speler met een sterke regionale aanwezigheid. De organisatie richt zich op persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Medewerkers worden aangemoedigd om mee te groeien en krijgen volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Salarissen kunnen oplopen tot wel €3.700 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden. Wil jij als Technicus Meet- & Regeltechniek in Utrecht tot wel €3.700 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!Functie-inhoud:
- Voer servicewerkzaamheden uit aan meet- en regeltechnische systemen binnen klimaat- en luchtbehandelingsinstallaties.
- Begeleid en controleer door derden uitgevoerde werkzaamheden.
- Los storingen zelfstandig op locatie op en rapporteer deze aan de projectleider.
- Voer preventief onderhoud uit en werk met regeltechnische installaties zoals Siemens en Priva producten.
Functie-eisen:
- Minimaal een afgeronde MTS-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.
- Kennis van en ervaring met digitale technieken en HVAC-systemen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
- Bereidheid om trainingen te volgen op het gebied van meet- & regeltechniek.
- Flexibel, enthousiast, zelfstandig en stressbestendig.
- In het bezit van rijbewijs B en woonachtig in de omgeving van Utrecht.
Wij bieden:
- Een competitief basissalaris van €3.100 tot €3.700 per maand.
- 27 vakantiedagen en extra verlofdagen.
- Vakantiegeld, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.
- Een bedrijfsauto, laptop en telefoon voor zakelijk gebruik.
- Doorgroeimogelijkheden en budget voor persoonlijke ontwikkeling.
- Uitstekende pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
- Een uitdagende rol waarin je een verschil kunt maken in de technische sector.
Salarisomschrijving
€3100.00 monthly