Medewerker personeelsadministratie

Voor een periode van 4-6 maanden zijn wij voor de  HR afdeling van het Lidl hoofdkantoor in Almere op zoek naar een: 

Medewerker personeelsadministratie.

Samen met je team zorg je voor de volledige HR-administratie: van in-, door- en uitstroom tot tijdsregistratie, recruitment en opleidingsadministratie. Je zit niet de hele dag achter je computer maar loopt ook over de werkvloer om contact te hebben met de teamleiders.

Jij houdt van afwisseling en zorgt dat alles altijd nauwkeurig en op tijd geregeld is. Een uitdagende functie met impact! Klaar om een belangrijke schakel te zijn in ons HR-team?

Als medewerker HR Services ben jij verantwoordelijk voor alle personeelsadministratie. Je regelt alles rondom nieuwe medewerkers, mutaties en uitstroom. Ook beheer je de administratie van trainingen en opleidingen: uitnodigingen versturen, presentielijsten verwerken, rapportages opstellen en vragen beantwoorden over ons digitale opleidingssysteem. Supermarktmanagers en filialen rekenen op jouw snelle antwoorden over personeelsadministratie. 

Praktische details:

• Werkdagen: maandag tot en met vrijdag.
• Locatie: het gloednieuwe kantoor in Almere.
• Werktijden: 5 ochtenden start 07.15 / 07.30 uur.

De locatie is niet te bereiken met het openbaar vervoer. Daarom zoeken we kandidaten die in het bezit zijn van een auto. 

Lidl heeft zes regiokantoren door heel Nederland, waar professionals de filialen ondersteunen op het gebied van verkoop, administratie en personeelszaken. Van rayonmanagers die meerdere filialen aansturen tot opleidingsadviseurs die zorgen dat onze medewerkers blijven groeien – samenwerking staat centraal.

In Almere werken we vanuit een modern, gloednieuw kantoor. Wat je kunt verwachten? Gratis parkeren, dagelijks vers fruit en een gezonde lunch tegen een scherpe prijs. Daarnaast profiteer je als Lidl-medewerker van korting op talloze uitjes, winkels en zelfs je sportschoolabonnement.

Op ons regiokantoor heerst een informele en collegiale sfeer. Een plek waar je je thuis voelt én jezelf kunt ontwikkelen. 

• Bij voorkeur een afgeronde MBO-4 of HBO-opleiding in HR of personeelsadministratie.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• Sterke cijfermatige skills en goede kennis van Excel.

Je bent makkelijk in de omgang en administratief onderlegt. Je bent een aanpakker en een echte teamspeler, positief en betrokken.  Met jouw communicatieve en servicegerichte houding ben je altijd scherp, accuraat en oplossingsgericht.

• Een afwisselende en verantwoordelijke functie waarin jij echt het verschil maakt.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris.