Ben jij een juridisch professional met een passie voor arbeidsvoorwaarden en rechtspositie? In deze rol werk je binnen een klein, hecht team aan diverse projecten die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie. Jouw focus ligt op de implementatie van een nieuw roostersysteem, waarbij jouw juridische expertise en organisatorische vaardigheden onmisbaar zijn. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het vertalen van de nieuwe cao naar interne processen en richtlijnen.
Jouw verantwoordelijkheden:- Begeleiden van de implementatie van het nieuwe roostersysteem, inclusief juridische toetsing en overleg met stakeholders.
- Adviseren over arbeidsvoorwaarden en rechtspositie binnen de kaders van de cao Rijk.
- Bijdragen aan de vertaling van een nieuwe cao naar interne richtlijnen en processen.
- Ondersteunen bij het actualiseren en aanpassen van de gedragscode.
- Samenwerken met collega’s en andere afdelingen om beleid en processen te optimaliseren.
Vanuit USG Legal kom je te werken bij een overheidsinstantie.
Functie eisen- Minimaal 3 jaar ervaring met CAO Rijk binnen Rijksoverheid.
- Afgeronde hbo-opleiding in een juridische richting.
- Kennis van arbeidsvoorwaarden en implementatieprocessen.
- Ervaring met projectmatig werken in een dynamische omgeving.
- Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
- Salaris tussen €4024 en €6110 per maand
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast
- Minimaal 32 uur per week
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden
- Thuiswerkmogelijkheden
- Flexibele werktijden
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei
- Werken aan maatschappelijke en actuele onderwerpen
- Goede werk-privé balans
- Ondersteuning bij verdere specialisatie
- Inspirerende en dynamische werkomgeving
Salarisomschrijving
€4024.00 - €6110.00 monthly