Projectleider

We zoeken een gedreven en ervaren projectleider om ons team te versterken. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het effectief beheren en uitvoeren van verschillende projecten van start tot de finish. Je leidt diverse projecten en werkt nauw samen met diverse belanghebbenden, zoals klanten en bouwpersoneel.

Over de functie

Een projectleider is verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en afronden van projecten binnen een organisatie. Ze coördineren de werkzaamheden van verschillende teams, stellen projectdoelen en -schema's op, en bewaken de voortgang en budgetten. Daarnaast fungeren ze als aanspreekpunt voor stakeholders, rapporteren ze over de status van het project en zorgen ze ervoor dat deadlines en kwaliteitsnormen worden gehaald. Een projectleider moet sterke leiderschapsvaardigheden, organisatorisch inzicht en probleemoplossend vermogen bezitten om projecten succesvol te leiden.

Over het bedrijf

Het bedrijf is een vooraanstaande organisatie die zich bezighoudt met uitdagende nieuwbouw- en transformatieprojecten. Voorbeelden van lopende projecten zijn onder meer "Het Verborgen Geheim", het momenteel in aanbouw zijnde "Bay House", evenals transformatieprojecten zoals "De Ster".

Wat wij vragen

• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Bouwkunde of een vergelijkbare studie.
• Bij voorkeur minimaal 5 jaar werkervaring als Projectleider in de bouwbranche.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te onderhandelen.
• Kennis van bouwprocessen en bekendheid met relevante wet- en regelgeving.
• Een resultaatgerichte mentaliteit en het vermogen om problemen op te lossen.
• Leiderschapsvaardigheden en het vermogen om teams te motiveren en aan te sturen.

Wat wij bieden

• Veel vrijheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, en een aangename werksfeer met loyale collega's in een familiaire omgeving.
• Een competitief salaris van €3800 en €5000, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een aanvankelijk tijdelijk dienstverband, met de intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan.
• Vakantiedagen en een pensioenregeling conform de cao Bouw en Infra.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een WGA-Hiaatverzekering en een WIA-Excedentverzekering.
• Een bedrijfsauto en mobiele telefoon.
• Flexibele werktijden.