Projectleider/Procesregisseur Vluchtelingenopvang

Let op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bestaat de mogelijkheid dat deze opdracht niet als ZZP'er uitgevoerd kan worden. In dat geval bieden wij de mogelijkheid om via een tijdelijk loondienstverband aan de slag te gaan. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.

Opdracht

Bij de gemeente Kaag en Braassem ligt er een cruciale verantwoordelijkheid voor de opvang en huisvesting van vluchtelingen. Het gaat dan zowel om de opvang van asielzoekers, vluchtelingen uit de Oekraïne als gevolg van de oorlog en de huisvesting van statushouders (personen die al een status hebben om in NL te mogen blijven).

Zo houd je je bezig met:

• Afstemmen en adviseren over opvang en huisvestingsmogelijkheden;
• Beheersen en managen van de verwachtingen en behoeften van diverse stakeholders, zoals bedrijven, ondernemers, belangenverenigingen, burgerinitiatieven en lokale handhavingsorganen zoals de politie.
• Actief betrokken zijn bij veiligheidskwesties en buurtbemiddeling.
• Leiden en coördineren van diverse projecten en initiatieven binnen de gemeente.

Jouw taken richten zich voornamelijk op de opvang en huisvesting van vluchtelingen, maar je kunt ook betrokken worden bij andere projecten binnen onze organisatie.

Naast de kernverantwoordelijkheden rondom de vluchtelingenopvang kunnen ook andere werkzaamheden voorkomen die te maken hebben met de permanente bewoning in recreatiewoningen. Zo fungeer je als projectleider/aanjager, breng je vakcollega's bij elkaar, ben je vertegenwoordiger richting het college en de raad en richting de inwoners c.q. Parkeigenaren en waar nodig stel je zelf stukken op, zoals een raadsinformatiebrief of college - en raadsvoorstellen.

• Aantoonbare werkervaring als projectleider of procesregisseur op het gebied van huisvesting, vluchtelingen of participatie;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de opvang en huisvesting van vluchtelingen;

Functiewensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/procesregisseur binnen een gemeentelijke instelling;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met projecten rondom vluchtelingenopvang en huisvesting;
• Aantoonbare werkervaring met het werken binnen crisisopgaves;
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv;