Mechanical Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Best. Deze organisatie is een vooraanstaande speler in de technische sector, die zich onderscheidt door innovatie, kwaliteit en samenwerking. Met een sterke aanwezigheid in de regio Best staan ze bekend om hun exceptionele klanttevredenheid. Het bedrijf ontwikkelt geavanceerde apparatuur en oplossingen die klanten in sectoren zoals industrie, wetenschap en onderzoek helpen hun innovatiekracht te vergroten. Binnen een open en betrokken cultuur ligt de focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving. Het salaris voor deze functie kan oplopen tot €5300 per maand, wat uitstekend past binnen de marktstandaarden. Kom werken in Best en word een essentiële kracht binnen ons team!

Functie-inhoud:

• Coördineer de ondersteuning van het huidige product en adresseer interne technische escalaties.
• Fungeer als centraal punt voor de coördinatie van sustain van het product en technische escalaties.
• Participeer in het oplossen van technische issues met integratie- en serviceafdelingen.
• Assisteer bij de implementatie en ontwikkeling van probleemoplossende ecosystemen.
• Optimaliseer systeemprestaties in samenwerking met interne klanten en andere engineering teams.
• Neem proactief deel aan nieuwe ontwerpen voor integratie in de productlijn.

Functie-eisen:

• HBO+ opleiding in Natuurkunde, bij voorkeur Mechanica.
• Uitstekende coördinatie- en communicatievaardigheden, met goede beheersing van de Engelse taal.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een coördinerende rol binnen een engineeringomgeving.
• Ervaring in de werktuigbouwkunde.
• Affiniteit met een breed scala aan systeemengineering.
• Probleemoplossende analytische vaardigheden, gestructureerd en accuraat werken, overzicht behouden onder druk.
• Klant- en servicegericht, flexibel, en improvisatievermogen.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris tot €5300 per maand, afhankelijk van je ervaring en achtergrond.
• 27 vakantiedagen om de balans tussen werk en privé te waarborgen.
• Extra's zoals vakantiegeld, bonussen en winstdeling.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfsauto, telefoon of laptop.
• Ontwikkelmogelijkheden door middel van loopbaanontwikkeling en trainingsbudgetten.
• Praktische voordelen zoals reiskostenvergoeding of een sterk pensioenplan.
• Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een dynamische werkomgeving.