Supply Chain Medewerker

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Asten Dit toonaangevende bedrijf in de technische sector staat bekend om zijn innovatieve benaderingen en hoogwaardige oplossingen. Gevestigd in de regio Asten, biedt dit bedrijf een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en betrokken cultuur. Ze zetten zich in voor kwaliteit en samenwerking en hebben een sterke aanwezigheid in de regio. Het bedrijf is gericht op het continu verbeteren van zijn diensten en producten, met een focus op duurzaamheid en klanttevredenheid. Met competitieve salarissen tot wel €3400 per maand, stimuleert dit bedrijf zijn medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Jouw rol als Supply Chain Medewerker in Asten betekent niet alleen werken in een stimulerende omgeving, maar ook deel worden van een groeiend team dat streeft naar uitmuntendheid. Wil je tot €3400 verdienen als Supply Chain Medewerker? Solliciteer vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Coördineer de ontvangst en verzending van goederen en machines binnen de organisatie.
• Beheer transport van uitgaande goederen en werk nauwkeurig met ERP-systemen.
• Controleer inkomende goederen en optimaliseer goederenstromen met collega's.
• Dien als schakel tussen het bedrijf en leveranciers voor een efficiënte supply chain.
• Werk samen met de afdeling werkvoorbereiding voor gestroomlijnde goederenstromen.

Functie-eisen:

• Minimaal een VMBO-opleiding afgerond in een technische richting.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Heftruckcertificaat of bereidheid om deze te behalen.
• VCA-certificering is een pre, of de bereidheid om deze te behalen.
• Conceptueel denker, communicatief vaardig, en kan zowel zelfstandig als in teamverband functioneren.
• Sterk technisch inzicht en oog voor detail.
• Leergierig en gedreven om het verschil te maken binnen de organisatie.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk basissalaris van €2700 - €3400 per maand, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.
• 27 vakantiedagen om werk en privé in balans te houden.
• Vakantietoeslag en prestatiebonussen voor extra motivatie.
• Gebruik van een laptop en telefoon van de zaak.
• Mogelijkheden voor professionele groei, inclusief trainingsbudgetten.
• Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling.
• Een uitdagende rol binnen een innovatief bedrijf in de technische sector.