Color Design Technician

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Apeldoorn Dit toonaangevende bedrijf in de technische sector speelt een essentiële rol in de regio door zijn innovatieve technieken en hoge kwaliteit. Met een sterke aanwezigheid in de markt weet deze organisatie zich keer op keer te onderscheiden door haar focus op samenwerking en klanttevredenheid. De organisatie biedt een werkomgeving die persoonlijke groei en ontwikkeling stimuleert binnen een betrokken en open cultuur. Werken hier betekent deel uitmaken van een team waarin jouw inbreng direct bijdraagt aan succes. Met een salaris tot wel €4.570 per maand, zijn er volop kansen voor de Color Design Technician in Apeldoorn. Wil jij als Color Design Technician tot wel €4.570 verdienen? Solliciteer dan snel!

Functie-inhoud:

• Ontwikkelen van nieuwe kleurformuleringen met goedgekeurde pigmenten en additieven.
• Technische uitdagingen oplossen in samenwerking met productontwikkeling en productie.
• Administratieve verwerking in ERP- en kleursoftware om nauwkeurigheid te waarborgen.
• Begeleiden en opleiden van nieuwe Color Design medewerkers binnen het team van Color Design Technicians.
• Deelnemen aan klantanalyses bij kleurklachten en voorstellen voor verbeteringen doen.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO+ diploma in een relevant vakgebied.
• Uitstekende beheersing van ERP-systemen en Microsoft Excel.
• Ervaring met kleurformuleringssoftware en goede technische vaardigheden binnen de chemische sector.
• Certificaat of ervaring als gevaarlijke stoffen adviseur (ADR/IATA) is een pre.
• Je bent een teamspeler met uitstekende probleemoplossende vaardigheden en oog voor detail.
• Bereidheid om voortdurend te leren en jezelf te ontwikkelen in een technische omgeving.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €3.300 en €4.570 per maand afhankelijk van ervaring en leeftijd.
• 27 vakantiedagen met extra mogelijkheden voor vrije dagen of persoonlijke ontwikkeling.
• Een jaarlijkse duurzaam inzetbaarheidsbudget van ���555,- voor vitaliteit en flexibiliteit.
• Deelname aan winstregelingen en jaarlijkse bonussen.
• Toegang tot collectieve pensioenregelingen en een fietsplan.
• Een boeiende en zinvolle rol binnen een innovatief team.