Pre-Install Coördinator / Junior Projectleider

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Veldhoven Dit toonaangevende bedrijf in de technische sector staat bekend om haar innovatieve technieken en hoge kwaliteitsstandaarden. Het bedrijf heeft een sterke aanwezigheid in de regio en is bekend om zijn uitzonderlijke klanttevredenheid. Door middel van hoogwaardige producten en oplossingen heeft de organisatie een aanzienlijke impact op haar sector. Binnen het bedrijf worden persoonlijke groei en ontwikkeling gestimuleerd door een open en betrokken cultuur. Werken in Veldhoven biedt een dynamische omgeving met een salaris tot €4.200 per maand. Kom werken in Veldhoven als Pre-Install Coördinator / Junior Projectleider en ontvang tot wel €4.200 !

Functie-inhoud:

• Ontwikkel en beheer het pre-install masterplan in samenwerking met belanghebbenden.
• Zorg voor overeenstemming over de scope en deliverables met projectleiders en architecten.
• Monitor de kwaliteit van projectresultaten en voer snelle controles uit.
• Stel samen met de pre-install architect de basislijn voor documentatie vast en bevorder continue verbeteringen.
• Bied ondersteuning als "2nd line support" voor vragen vanuit de klant en interne fabriek.
• Train en ondersteun projectteams in de werkwijze en innovatieve processen.

Functie-eisen:

• Technisch bachelordiploma, bij voorkeur in mechanica, elektronica of thermische & stromingstechniek.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen ASML, liefst in fabrieksvoorbereiding of machine-installatie.
• Minimaal 1 jaar als junior projectleider gewerkt.
• Ervaring in industrieel engineering en management of installatie van grote systemen is een plus.
• Duidelijke communicator met het vermogen hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Assertief en kritisch met een 'seeing is believing' mentaliteit, en bereid om te escaleren indien nodig.
• Gestructureerde werker met sterke kwaliteitsgerichtheid.
• In staat om projectrisico's in te schatten op basis van onzekerheden met een helikopterview.

Wij bieden:

• Startsalaris tussen €3.300 en €4.200 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• 27 vakantiedagen om te ontspannen en nieuwe energie op te doen.
• Vakantiegeld en prestatiebonussen voor die extra financiële prikkel.
• Gebruik van bedrijfsauto, smartphone en laptop voor zakelijk gebruik.
• Kansen voor professionele groei, inclusief trainingen en doorstroommogelijkheden.
• Uitgebreide reiskostenvergoeding en een sterk pensioenplan.
• Uitdagende en betekenisvolle rol in een dynamische omgeving.