Procesoperator 5 ploegen Zwolle

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Zwolle

Dit familiebedrijf is een echte international. Er wordt dagelijks gewerkt met klanten over de hele wereld en er wordt geproduceerd met een uiterst efficiënte productiestrategie met de meest hoogwaardige geautomatiseerde machines. De productie is op veel plaatsen in het proces gerobotiseerd wat zorgt voor betere resultaten en meer technische uitdagingen. In de rol van Procesoperator werk je in een 5 ploegendienst. Als belangrijke schakel in het productieproces ontvang je een salaris tot € 3.715,- per maand.

De organisatie kenmerkt zich als warm, vooruitstrevend en no-nonsense. Typisch een bedrijf dat goed overeenkomt met de regio. Ondanks het regionale en familiaire karakter van dit bedrijf staat professionaliteit en kwaliteit hoog in het vaandel. Met deze strategie zijn ze uitgegroeid tot één van de grootste producenten in hun eigen soort.

Wil jij aan de slag als Procesoperator in de regio Zwolle? Dan is dit je kans!

Functie-inhoud:

Wat ga jij doen als Procesoperator 5 ploegen:

• je draagt zorg voor het efficiënt laten verlopen van het productieproces
• je zorg voor de juiste instellingen van diverse machines om het productieproces optimaal te laten verlopen volgens de gestelde specificaties
• je regelt de tijdige aan- en afvoer van diverse producten
• het verhelpen van kleine technische storingen
• het uitvoeren van proces- en kwaliteitscontroles

Functie-eisen:

Om deze functie van Procesoperator goed in te kunnen vullen is het belangrijk dat je enthousiast en verantwoordelijk bent. Daarnaast breng je het volgende met je mee:

• een afgeronde mbo-2 of -3 opleiding
• de bereidheid om een Procesoperator opleiding te volgen
• ervaring binnen de procesindustrie

Wij bieden:

Als Procesoperator heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen. Daarnaast krijg je het volgende:

• een bruto salaris van €2.650 - €3.715 per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• een ploegentoeslag van 30%
• een 13e maand (bij indiensttreding)
• reiskostenvergoeding
• een bonusregeling (bij indiensttreding)
• 8% vakantiegeld