Webredacteur COA

Als webredacteur COA draag je bij aan het beheer en de optimalisatie van digitale content op verschillende kanalen. Je werkt zelfstandig en zorgt ervoor dat informatie actueel, toegankelijk en gebruiksvriendelijk blijft. Je adviseert over de inzet van content en bewaakt de samenhang tussen verschillende kanalen. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s om de kwaliteit en effectiviteit van de berichtgeving continu te verbeteren.

Wat je gaat doen:

• Contentbeheer: dagelijks beheren, bewerken en verbeteren van content op intranet en internet, inclusief het verwijderen van verouderde informatie.
• Paginaontwikkeling: creëren, herstructureren en redigeren van pagina’s en subpagina’s volgens webrichtlijnen.
• Homepagebeheer: onderhouden van de homepage, redigeren van nieuwsberichten en samenwerken met communicatie- en beleidsadviseurs.
• Mailboxbeheer: behandelen van publicatieverzoeken en aanpassingen, variërend van eenvoudige tot complexe verzoeken.
• Community management: ondersteunen van beheerders, controleren van de actualiteit en organiseren van overlegmomenten voor de 40 intranetcommunities.

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), gevestigd in 's-Gravenhage, speelt een essentiële rol in de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. Als zelfstandig bestuursorgaan werken we met toewijding aan een humane en veilige opvang, waarbij respect en inclusiviteit centraal staan.

Bij het COA krijg je de kans om bij te dragen aan maatschappelijke impact binnen een dynamische werkomgeving. Innovatie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. We stimuleren een open cultuur waarin jouw ideeën en expertise echt verschil maken.

Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie met een betekenisvolle missie?

Eisen

• Opleidingsniveau: HBO
• Minimaal 3-5 jaar ervaring met (web)redactie
• Minimaal 3-5 jaar ervaring met digitale content(creatie)

Wensen

• Ervaring binnen de migratieketen is een pre

Tijdelijke parttime opdracht voor 36 uur per week

Startdatum: 1 juli 2025

Standplaats: Den Haag (hybride werken/kantoordagen: 2/2)

Geschikt voor: detachering

Reageren voor: 12 juni 2025

Gesprekken: z.s.m.

 Wat we jou kunnen bieden?

Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. Het volgende:

 Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)

Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen

Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding

Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel

We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.

Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier

Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown

Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie

Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten

Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.