Vakantiekracht Afvalverwerking

Wil jij deze zomer wat bijverdienen? Word vakantiekracht in de afvalverwerking bij Gemeente Midden-Groningen. Wat ga je doen?

De Gemeente Midden-Groningen zoekt voor de weken 29, 30, 31, 32 en 33 een vakantiekracht die hun team komt versterken. Als vakantiekracht in de afvalverwerking bij de Gemeente Midden-Groningen speel je een belangrijke rol in het schoon en veilig houden van de omgeving. Je zorgt ervoor dat afval op een efficiënte manier wordt ingezameld en verwerkt. Deze functie biedt een uitstekende kans om werkervaring op te doen in een gemeentelijke omgeving.

Een gemiddelde werkdag bestaat uit het verzamelen van afval, bewoners uit de gemeente helpen op het afvalbrengstation, en het sorteren van verschillende afvalstromen. Je werkt nauw samen met een team van enthousiaste collega’s en krijgt de kans om diverse taken binnen de afvalverwerking uit te voeren. Veiligheid en milieubewustzijn staan centraal in je dagelijkse werkzaamheden.

Ben jij op zoek naar een flexibele vakantiebaan waarbij je direct een positieve impact maakt op je omgeving? Solliciteer dan vandaag nog en word onderdeel van ons team!

Waar ga je werken?

De Gemeente Midden-Groningen zet zich in voor het welzijn van haar inwoners en het behoud van een schone en leefbare omgeving. Ze bieden een dynamische werkomgeving waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Als werkgever streven we naar een inclusieve cultuur waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Kom werken in een omgeving die waarde hecht aan duurzaamheid en innovatie.

Wie ben je?

• Jij bent woonachtig in de omgeving van Groningen, Assen, Hoogezand, Veendam of Stadskanaal; 
• Jij beschikt over een goede fysieke gesteldheid, in verband met beladerwerkzaamheden; 
• Jij bent bereid om een VOG aan te vragen;
• Jij bent bereid om oproepbaar te zijn;
• Jij bent beschikbaar in de weken 29, 30, 31, 32 en 33;
• Jij bent klantgericht en communicatief vaardig.

Wat mag je verwachten?

• Salaris tussen €14,06 en €14,40 per uur;
• Fulltime baan tussen 32 en 36 uur per week;
• Opbouw van vakantieuren en vakantiegeld;
• Mogelijkheid om werkervaring op te doen binnen een gemeentelijke organisatie;
• Een prettige werksfeer binnen een gemotiveerd team;
• Bijdrage aan een schoner milieu.