Salarisadministrateur

Samenvatting

Salarisadministrateur gezocht in Capelle aan den IJssel! Werk landelijk, verdien tot €5.500 en groei door bij een toonaangevende HR-dienstverlener met leaseauto en bonus!

Dit ga je doen

Als Salarisadministrateur stap jij elke opdracht in met frisse energie en vakkennis. Geen dag is hetzelfde: de ene keer draai je zelfstandig de volledige loonadministratie van A tot Z, de andere keer denk je proactief mee met een klant over een efficiëntere inrichting van het payrollproces. Dankzij jouw kennis van wet- en regelgeving zorg je dat alles tot in de puntjes klopt. Je ondersteunt klanten zowel op afstand als op locatie, en weet feilloos hun wensen te vertalen naar de mogelijkheden van de software waar je mee werkt.

In deze rol als Salarisadministrateur word je telkens opnieuw uitgedaagd. Je komt in contact met uiteenlopende bedrijven en branches en bouwt tegelijkertijd aan je eigen groei én die van je klanten. Daarbij staat jouw vakmanschap centraal: jij bent de betrouwbare partner in alles wat met loonverwerking te maken heeft.

Ben je op zoek naar vrijheid, variatie en vakinhoudelijke diepgang? Dan is deze functie als Salarisadministrateur jouw volgende carrièrestap.

Dit wordt je werkplek

Je gaat aan de slag bij een van de op het gebied van HR- en payrolloplossingen. Binnen het team werk je samen met gedreven collega’s die net als jij passie hebben voor het vak. Persoonlijke aandacht, kennisdeling en professionele groei staan hier hoog in het vaandel. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar ook veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Hybride werken is de norm: je werkt afwisselend bij de klant, vanuit huis of op een van de moderne kantoren in Nederland. Flexibiliteit is belangrijk in deze functie: klanten bevinden zich door het hele land en variëren in grootte en branche. Werktijden zijn flexibel in te delen, passend bij jouw situatie.

Dit krijg je

• Een vast bruto maandsalaris tot €5.500 (afhankelijk van ervaring)

• 13e maand en 8% vakantiegeld

• Leaseauto of mobiliteitsbudget

• Premievrij pensioen

• Bonusregeling bij goed functioneren

• Minimaal 27 vakantiedagen (en mogelijkheid tot bij kopen van 13 extra)

• Flexibele werktijden en hybride werkvorm (2 dagen thuiswerken)

• Volop opleidingsmogelijkheden, inclusief VPS-opleiding

• Inschrijving bij NIRPA en toegang tot vakliteratuur en trainingen

• Collectieve kortingen op verzekeringen en andere diensten

Dit vragen we

• Minimaal 3 jaar ervaring in de salarisadministratie

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau

• Een PDL-diploma op zak

• Rijbewijs B en bereidheid om te reizen door Nederland

• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift