Let op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bestaat de mogelijkheid dat deze opdracht niet als ZZP'er uitgevoerd kan worden. In dat geval bieden wij de mogelijkheid om via een tijdelijk loondienstverband aan de slag te gaan. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.
Opdracht
Gemeente Hilversum ondersteunt de opgaves van de stad middels data. Deze data zorgt dat besluitvorming en besturing objectief onderbouwd wordt en vormt daarmee een belangrijke bron voor optimale sturing op de uitdagingen waar een stad voor staat. Op onderwerpen als klimaattransitie, de woonbouwopgave en de mobiliteit in de stad wordt datagedreven sturing toegepast. Naast deze opgaves in de stad vraagt de organisatie om managementinformatie waarmee sturing op de bedrijfsvoering gerealiseerd wordt.
Functieomschrijving
Ons team verzorgt een valide en betrouwbaar datalandschap en levert de informatieproducten aan de organisatie. Om de data behoefte toekomstbestendig te maken, wordt een migratie van ons datawarehouse naar de Azure cloud gerealiseerd. De migratie willen we voor 1-10-2025 afronden. Hiervoor zijn we op zoek naar tijdelijke versterking op het hands-on ondersteunen bij de Datawarehouse migratie(van On-premise naar Azure Dalakehouse). Omdat het een relatief korte inzet betreft zijn we op zoek naar iemand met ruime ervaring hierin, zodat hij of zij binnen heel korte termijn productie kan leveren.
Wat ga je doen?
Als Data Engineer Azure (Migratie) speel je een cruciale rol in het realiseren van de overgang van ons huidige datawarehouse naar de Azure-cloudomgeving. Je wordt ingezet op hands-on werkzaamheden binnen dit traject, waaronder:
- Het migreren van datamodellen en datasets van on-premise naar Azure Data Lakehouse;
- Meewerken aan het opzetten van een schaalbare en betrouwbare cloudarchitectuur;
- Optimaliseren van datastromen en processen binnen het nieuwe platform;
- Samenwerken met collega's uit het data-, informatie- en IT-team voor een soepele overgang;
- Signaleren van knelpunten en het proactief aandragen van technische oplossingen.
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau;
- Minimaal 2 jaar werkervaring als data engineer met Azure technologie;
- Werkervaring binnen een gemeente;
- Minimaal 3 jaar werkervaring met Azure technologie;
- Minimaal 2 jaar werkervaring met migratie naar een Azure Datalakehouse;
- Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een scrumteam.