Operationeel leidinggevende Facilitair

Vind jij het heerlijk wanneer een ruimte fris en schoon is en jouw team gemotiveerd en tevreden werkt? Draag jij graag bij aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers die nét dat steuntje in de rug extra nodig hebben? En wil je bovenal een bijdrage leveren aan de waarde van werk binnen Pantar? We zoeken een Objectleider Schoonmaak voor een toffe locatie van de gemeente Amsterdam, het stadhuis op Amstel 1.

Een kijkje in de wereld van deze rol:

De objectleider schoonmaak rapporteert aan de Werkbegeleider. De objectleider begeleidt ongeveer 15 tot 20 medewerkers en werkt ook mee als dat nodig is. Binnen de afdeling schoonmaak werken 3 werkbegeleiders en ongeveer 120 medewerkers, verdeeld over verschillende locaties. In deze functie werk je vooral op twee gemeentelijke panden.

Je bent als objectleider verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van de facilitaire en schoonmaakwerkzaamheden op de locatie(s) en bent aanspreekpunt voor de opdrachtgevers. Je bent in staat om de doelen van de opdrachtgevers te behalen en een mooi resultaat neer te zetten met je team. Het klantenbestand bestaat grotendeels uit kantoorpanden. Je geeft sturing aan een team schoonmakers en begeleid en ondersteunt je groep medewerkers. 

In deze functie ben je het meest succesvol wanneer je beschikt over; Een flinke portie klantgerichtheid – je onderzoekt wat de klant belangrijk vindt en handelt hiernaar. Daarnaast ben je oplossingsgericht; je denkt buiten de bestaande kaders en processen en je bent niet bang risico te nemen.  – je kunt jouw ideeën en meningen aan anderen duidelijk overbrengen en maakt gebruik van duidelijke en correcte taal.

Pantar is het grootste sociaal ontwikkelbedrijf in Amsterdam en Diemen. Een kleurrijke en diverse organisatie die in een beperking geen beperking ziet. Bij Pantar krijg je een baan waar je écht impact kan maken en tegelijkertijd jouw talenten verder kunt ontwikkelen.

• Je hebt oog voor detail en kunt basistaken in de administratie zelfstandig en nauwkeurig uitvoeren.
• Je bent een echte teamspeler met goed inlevingsvermogen en sterke sociale vaardigheden.
• Je hebt kennis van – of staat open om je te ontwikkelen in – het omgaan met psychische beperkingen, agressie en complexe gedragsproblematiek.
• Je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen de facilitaire dienstverlening.

• Een fulltime baan van 36 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 2434,-  en maximaal € 3500,-  bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring;
• Een uitzendcontract van 6 maanden;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie.
• Een reiskostenvergoeding van 0,21 cent per kilometer en volledige reisvergoeding met het openbaar vervoer;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• Vanaf je 21e bouw je meteen pensioen op en vanaf je 18e na 8 weken;
• 8% procent vakantiegeld;
• Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

Werken bij Pantar is werken bij een gewoon bedrijf met bijzondere medewerkers. Bij Pantar geloven we namelijk dat iedereen waarde heeft. Het maakt niet uit waar je in gelooft, hoe oud je bent, of je een arbeidsbeperking hebt, waar je vandaan komt en op wie je valt. We zijn vooral geïnteresseerd in jouw bijdrage aan onze doelstellingen

Pantar is in verandering. Om een beter en toekomstbestendiger bedrijf te worden met als doel om mensen met een afstand op de arbeidsmarkt nog beter te kunnen begeleiden in werk. Bij Pantar werk je in én aan de samenleving.

Deze vacature is in beheer van Sjoerd, voor vragen kun je mailen met sjoerd.devries@olympia.nl