Jouw functie
Als Senior HR Business Partner ben jij onderdeel van het business unit MT en daarmee dé strategische HR-schakel. Je vertaalt de bedrijfsdoelen naar een concrete HR-aanpak en zorgt ervoor dat HR-instrumenten optimaal bijdragen aan de prestaties en cultuur van Vermaat. Dit betekent onder andere:
- Opstellen en uitvoeren van de HR-agenda.
- Implementeren van strategische personeelsplanning en talentontwikkeling.
- Adviseren over organisatieverandering en cultuurontwikkeling.
- Analyseren van HR-data ...