Juridisch Ondersteuner

Als Juridisch Ondersteuner Gebiedsverboden draag je direct bij aan de veiligheid en leefbaarheid van de stad Amsterdam. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van gebiedsverboden die door de burgemeester worden opgelegd. Je analyseert politiedossiers, beoordeelt of een gebiedsverbod juridisch haalbaar en wenselijk is, en werkt hiervoor intensief samen met de politie en het Openbaar Ministerie.

Je stelt de gebiedsverboden zorgvuldig op, zorgt dat alle stukken volledig en correct zijn, en voert – indien nodig – het verweer namens de gemeente bij de bezwaarcommissie. In jouw rol combineer je juridische nauwkeurigheid met maatschappelijke betrokkenheid. Je werkt zelfstandig binnen een klein, deskundig team waar betrouwbaarheid en verantwoordelijkheid voorop staan.

Wat doe je op een gemiddelde werkdag?

• Je beoordeelt politiedossiers op relevantie en juridische onderbouwing voor gebiedsverboden;
• Je stelt gebiedsverboden op voor de burgemeester, inclusief de bijbehorende onderbouwing;
• Je vertegenwoordigt de gemeente tijdens hoorzittingen bij de bezwaarcommissie;
• Je onderhoudt contact met de politie en het OM, en verwerkt dit zorgvuldig in de administratie;
• Je draagt bij aan het verbeteren van werkprocessen en denkt mee over beleidsontwikkeling binnen het domein van openbare orde.

Ben jij zorgvuldig, analytisch sterk en toe aan een betekenisvolle juridische rol binnen het hart van de stad? Dan is dit jouw kans om écht impact te maken. Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van een betrokken team dat zich dagelijks inzet voor een veilige en rechtvaardige stad.

Afdeling Bestuurlijke Maatregelen en Gebieden

Bestuurlijke Maatregelen en Gebieden bestaat uit vijf teams. Een team adviseert de burgermeester bij het inzetten van bevoegdheden. Denk aan cameratoezicht, het sluiten van woningen, een gebiedsverbod of de bestrijding van woonoverlast. Een tweede team houdt zich bezig met horeca en het ontwikkelen van beleid. Een derde bestaat uit strategisch adviseurs die zorgen voor verbinding tussen de burgemeester en de stadsdelen. Dan is er nog een team dat verantwoordelijk is voor handhaving en beleid en een team dat bestaat uit collega’s die de driehoeksoverleggen organiseren. In totaal werken er ongeveer 35 mensen bij Bestuurlijke Maatregelen en Gebieden.

Door de aard van het werk heerst er een sterk teamgevoel en grote loyaliteit naar collega’s. De vertrouwelijke inhoud van het werk, de hoge druk, mediagevoeligheid en het afbreukrisico zorgen voor onderlinge verbondenheid. We vinden het belangrijk dat iedereen binnen de directie zichzelf kan zijn en kan groeien. Je bewust zijn van je eigen gedrag, waardering uitspreken naar elkaar, je veilig voelen én transparant communiceren zijn thema’s die onze aandacht hebben. Net als jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in rechten.
• Je hebt een zorgvuldige werkhouding.
• Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands.
• Je hebt werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (dit is een pre).

Aan competenties breng je mee:

• Analytisch vermogen
• Samenwerken
• Klantgerichtheid
• Verantwoordelijkheid

• Een parttime/fulltime baan van 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris van minimaal €3.359 en maximaal €4.811 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding;
• Een uitzendcontract van een jaar mét een mogelijkheid op verlenging!
• Je bouwt direct pensioen op;
• Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer met de auto, €0,15 lopend of fietsend en €0,21 met het OV met een max van 45 km per reis;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• 8,33 % vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
• Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.

Deze vacature is in beheer van Maria, voor vragen kun je mailen naar m.shaawi@olympia.nl