Omschrijving project
Op 1 januari 2026 zal voor het ERP deel het Kadaster overgaan van SAP naar AFAS. De directie P&O is op drie onderdelen betrokken bij deze overgang: als gebruiker, als dienstverlener (functioneel beheer) en als kennisadviseur (domeineigenaar). De manager P&O Services treedt namens P&O op als domeineigenaar voor het projectteam VIBE (optimaliseren bedrijfsvoering en klantregistratie).
Opdracht
De opdrachtnemer zal optreden als liaison tussen het veranderteam, de domeineigenaar en functioneel beheer en de gebruikers om op tijd de implementatiekant en behoeftes vanuit P&O goed in beeld te hebben, de beweging in gang te zetten en te houden. Bij voorkeur eerdere ervaring met ERP implementaties.
De Implementatiemanager P&O
- Je bent iemand die wil samenwerken, makkelijk verbinding kan maken en hands-on is.
- Je bent lid van het team P&O Services.
- Je bent lid van het VIBE project veranderteam.
Taken en Verantwoordelijkheden
- Betrekken en op de hoogte houden van de domeineigenaar en MT P&O bij de voortgang;
- Mede opstellen van de inhoudelijke documentatie t.b.v. Besluitvorming;
- Ondersteunen van de manager P&O Services en de directeur P&O bij de functionele gevolgen voor het werk binnen P&O en binnen P&O Services in het bijzonder;
- Ondersteunen MT P&O om de gehele directie P&O tijdig en op een uitlegbare manier mee te nemen wat de veranderingen voor management en medewerkers zal betekenen;
- Integraal onderdeel zijn van het veranderteam om gezamenlijk de implementatiedoelen te behalen;
- Communicatie mede beoordelen / organiseren voor de hele directie over de verschillende ontwikkelingen;
- Coördineren en begeleiden van ESSA-initiatieven binnen domein P&O;
- Betrekken van de juiste mensen die voor de verschillende onderdelen input moeten leveren - met akkoord van de domeineigenaar;
- Betrekken van de relevante experts vanuit - keten perspectief.
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
6 maanden | 32 uur per week | 0,89 fte
Eisen:
- Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur / implementatiemanager / verandermanager;
- Kennis van en ervaring met het HRM domein.