Als Manager Werkcentrum zorg je voor de ontwikkeling en inrichting van de dienstverlening door het Werkcentrum. Hier worden in 2025 het bestaande leerwerkloket, het regionaal mobiliteitsteam en de werkgeversdienstverlening bij elkaar gebracht.
Je bent verantwoordelijk voor complete bedrijfsvoering: het inrichten van de processen, de bemensing, ICT, informatie, rapportage en verantwoording, financieel beheer, inkoop en contractbeheer.
- Je stimuleert en coördineert de uitvoering van de meerjarenagenda en het uitvoeringsplan van de netwerkpartners.
- Je onderhoudt en faciliteert het samenwerkingsverband van de netwerkpartners en vertegenwoordigt de regio in regionale, provinciale en landelijke overleggen. Je gebruikt die overleggen om goed op de hoogte te blijven van nieuwe inhoudelijke ontwikkelingen en kansen voor financiering van lopende en nieuwe projecten.
- Als manager ben je in staat om de belangen van verschillende partijen samen te brengen in een constructieve samenwerking waarin stakeholders zich gehoord en gezien voelen. We moeten het immers samen doen. Daarom sta je ook voor een goede werksfeer.
De directe context
Om de ontwikkeling van het Werkcentrum vorm en inhoud te geven is er een Regionaal Beraad i.o. Waarin bestuurders van alle netwerkpartners zitting nemen. Dat Regionaal Beraad neemt strategische besluiten. Op tactisch niveau functioneert een kernteam met afgevaardigden van alle netwerkpartners die voorstellen aan het Regionaal Beraad voorbereiden en met mandaat op het juiste niveau onderling afstemmen en besluiten. De strategisch kwartiermaker zit het kernteam voor en faciliteert dat en zorgt ervoor dat ontwikkelingen op strategisch niveau vorm in inhoud krijgen.
Het Werkcentrum is een netwerksamenwerking, geen rechtspersoon. Je werkt in het begin nauw samen met de strategisch kwartiermaker arbeidsmarktregio om de dienstverlening van het RMT en LWL te borgen in het Werkcentrum en dat in de loop van 2025 (transitiejaar) door te ontwikkelen tot een volwaardig Werkcentrum waarin werkenden, werkzoekenden en werkgevers effectief en efficiënt met hun ondersteuningsvraag geholpen worden.
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
6 maanden - 32 uur per week - 0.89fte
- Een HBO+/WO werk- denkniveau.
- Minimaal vijf jaar ervaring met bedrijfsvoering.
- Een visie op dienstverlening en de verdere ontwikkeling ervan.
- Kennis van complexe bestuurlijke structuren en verhoudingen.
- Kennis van of affiniteit met de ontwikkelingen in de arbeidsmarktregio.
- Functioneel leidinggeven aan het werkcentrum.
- Ervaring met het leiden van projecten en het (aan)sturen van professionele teams.