Organisatie
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.
Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.
Team
Ruimtelijk Beleid & Projecten
De functie van opgavemanager is sinds 3 jaar in onze organisatie operationeel. De basis staat en daarmee kan je verder opgavegericht werken. Dit betekent het realiseren van opgaven die complex zijn en niet passen binnen één domein of team, maar vragen om een integrale aanpak waarbij partijen ook buiten de organisatie een bijdrage leveren om de doelstellingen te behalen. Dat vraagt lef en een pioniersinstelling. De huidige maatschappelijke ontwikkelingen vragen om een flexibele organisatie. Extern betekent dit netwerken: het samen met bedrijven, inwoners, belangenorganisaties en andere overheidsorganisaties aanpakken van onderwerpen. Intern betekent dit een flexibel vaak domein-overstijgend team organiseren of continueren rondom een opgave, het integraal werken met een multidisciplinair team, passend bij de opgave.
Jij gaat ook direct aan de slag met meerdere opgaven. Jij vormt samen met de bestuurlijk en de ambtelijk opdrachtgever de opgavedriehoek (jij bent daarin opdrachtnemer) en draagt zorg voor een goed samenspel met de daarbij behorende resultaten. De opgavedriehoek heeft een rechtstreekse relatie met relevante externe partijen en een directe adviesrelatie naar de bestuurlijk opdrachtgever en het college van Burgemeester en Wethouders. Je draagt bij aan (de randvoorwaarden voor) het goed functioneren van de bestuurlijk en ambtelijk opdrachtgever en hun onderlinge verkeer, je bent zelf gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever richting het programma of de projecten. Kortom een echte spil die zijn mannetje of vrouwtje moet kunnen staan.
In de rol van opgavemanager houd je je in ieder geval bezig met:
- het aansturen van de opgave en projecten binnen het thema vluchtelingen
- het tot goed resultaat brengen van een drietal complexe huisvestingprojecten inclusief verhuizing (die samen de opgave vormen maar nog niet goed zijn opgetuigd qua rollen en verantwoordelijkheden) voor het College en de ambtelijke ondersteuning in gemeente Oudewater;
- het binnen de scope van de opgave(s), en daaronder eventueel vallende programma's en projecten, nemen van beslissingen ten behoeve van de voortgang van de opgave. Dit op basis van het door het bestuur gegeven kaders en mandaat;
- het vertalen van complexe integrale maatschappelijke opgaven naar programma's en projecten ('programmeren');
- het sturen op concern brede samenhang van opgaven;
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
6 maanden - 32 uur - 0,88 FTE
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als organisatieadviseur binnen een overheidsorganisatie;
Gunningscriteria:
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 13 jaar als organisatieadviseur binnen een gemeente;
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht.