HR-medewerker

Wij zoeken een HR-medewerker in Houten! Salaris tot €3.850, direct in dienst én een baan waarin jij echt het verschil maakt voor collega’s en de organisatie.

Dit ga je doen

De afdeling Mens & Organisatie (M&O) is volop in ontwikkeling. Ze groeien hard en willen de interne processen slimmer en professioneler maken. Daar kun jij als HR-medewerker een grote rol in spelen!

Als HR-medewerker ben jij een echte allrounder. Je zorgt dat alles op rolletjes loopt binnen de personeelsadministratie en bent hét aanspreekpunt voor collega’s met vragen over HR-zaken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden over HR en salarissen (zoals vragen over cao, arbeidsvoorwaarden, regelingen)
• Administratie rondom nieuwe collega’s, doorgroeiers en collega’s die afscheid nemen (zoals contracten opstellen, vacatures plaatsen, e-mails sturen)
• Verwerken van salarismutaties in het systeem Polaris
• Registratie van ziekteverzuim en aanmeldingen voor trainingen of opleidingen
• Contact onderhouden met externe partijen zoals uitzendbureaus, opleiders en het UWV
• Meewerken aan verbeterprojecten binnen HR – denk aan efficiëntere processen en betere service.

Dit krijg je

• Salaris tussen €3.000,- en €3.850,- bruto per maand (op basis van 38 uur, afhankelijk van je ervaring)
• DIRECT in dienst bij het bedrijf 
• 24 vakantiedagen om lekker op te laden
• Werk je 40 uur per week? Dan krijg je 13 ADV-dagen extra
• Werk je minder dan 40 uur? Dan is je ADV verrekend in je salaris
• Ruimte om mee te denken en invloed te hebben op hoe we werken – jouw ideeën zijn welkom!
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Jaarlijks inzetbaarheidsbudget om te investeren in jouw gezondheid en ontwikkeling
• Bijdrage aan je fitnessabonnement – zo blijf je lekker fit!

Dit vragen we

• Je hebt een MBO-diploma, bij voorkeur richting HR, administratie of personeel & arbeid
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift

Dit wordt je werkplek

In deze organisatie staat de mens centraal. Er is niet alleen aandacht voor de gebruikers van hulpmiddelen, maar ook voor zorgprofessionals, inkopers en medewerkers. Het doel is om écht verschil te maken voor mensen van alle leeftijden met een fysieke beperking. De ambitie is om bij te dragen aan hoogwaardige hulpmiddelenzorg binnen een duurzaam en mensgericht zorglandschap.