Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Hillegom
Deze organisatie, gevestigd in Hillegom, is een jonge en dynamische speler in de wereld van brandbeveiliging. Sinds de oprichting in 2010 heeft het bedrijf een stevige voet aan de grond weten te krijgen in Noord- en Zuid-Holland, met uitschieters naar landelijke dekking. Door een combinatie van innovatie, klantgerichtheid en een sterke focus op kwaliteit, heeft het bedrijf zich ontwikkeld tot een belangrijke speler in de sector. De organisatie is trots op haar team van deskundige en gepassioneerde medewerkers, die weinig verloop kennen, wat bijdraagt aan de uitstekende werksfeer. Persoonlijke groei en ontwikkeling staan hoog in het vaandel binnen deze organisatie, die een open en betrokken cultuur stimuleert. Salaris kan oplopen tot wel €4400.
Functie-inhoud:
Als Servicespecialist BMI (Inbedrijfsteller) ben je verantwoordelijk voor het tot leven brengen van brandmeld- en ontruimingsalarminstallaties.- Je stelt brandmeld- en ontruimingsalarminstallaties en sprinklermeldsystemen in bedrijf.
- Als Servicespecialist BMI werk je samen met zowel het projectteam als het serviceteam aan diverse locaties en projecten.
- Je komt zowel complexe als eenvoudige installaties tegen, variërend van nieuwbouw tot uitbreidingen.
- Je werkt met topmerken zoals Siemens, Hertek, Esser en Notifier.
- Je hebt tevens een coördinerende rol waarin je monteurs en onderaannemers aanstuurt.
- Je begeleidt en coacht nieuwe inbedrijfstellers om hen tot ervaren specialisten op te leiden.
Functie-eisen:
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de brandbeveiliging.
- Een afgeronde MBO-4 studie in elektrotechniek of een verwant vakgebied.
- Diploma's gerelateerd aan brandmeldinstallaties (ODB/PDB) zijn vereist.
- Een diploma voor ontruimingsalarminstallaties is een pré.
- Je bent representatief, communicatief vaardig en klantvriendelijk.
- Flexibiliteit en stressbestendigheid zijn essentieel voor deze rol.
- In het bezit van rijbewijs B.
Wij bieden:
- Een competitief salaris van €2600 tot €4400 per maand
- 25 vakantiedagen en 6 tot 13 extra ADV-dagen voor een goede werk-privébalans
- Een aantrekkelijke pensioenregeling bij PMT
- Toegang tot uitgebreide ontwikkeling en opleiding via een ontwikkelhuis in Nieuwegein
- Een studiefonds voor kinderondersteuning
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
- Een kans om in een betrokken en familiaire sfeer te werken
- Een uitdagende en afwisselende baan waarin je echt het verschil maakt