Junior Mechanisch Monteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Regio Rotterdam

Deze internationale speler in de automotive industrie uit Rotterdam ontwikkelt en produceert innovatieve transmissiesystemen voor elektrische voertuigen. In een moderne productieomgeving werk je als Junior Mechanisch Monteur samen met meer dan 300 collega’s aan de assemblage van precisieonderdelen. De focus ligt op kwaliteit en nauwkeurigheid, wat betekent dat je werkt met hoogwaardige machines en meetsystemen.

Het bedrijf biedt veel opleidingsmogelijkheden en hecht veel waarde aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Je werkt in een team van monteurs en engineers en zorgt ervoor dat elk transmissiesysteem perfect functioneert voor het de weg op gaat.

Ben jij de Junior Mechanisch Monteur die wil bijdragen aan de toekomst van de automotive industrie? Solliciteer vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Je monteert mechanische onderdelen en systemen voor complexe machines in de voedingsmiddelenindustrie
• Je test de werking van mechanische installaties en voert kwaliteitscontroles uit
• Je voert preventief en correctief onderhoud uit aan diverse machines en installaties
• Je werkt samen met de engineers om technische tekeningen om te zetten naar praktische oplossingen
• Je stelt verbeteringen voor om de betrouwbaarheid en efficiëntie van de machines te verhogen

Functie-eisen:

• Je hebt een mbo-niveau 3 of 4 diploma in een technische richting, zoals Mechatronica of Werktuigbouwkunde.
• Je hebt ervaring met het werken in een cleanroom of een vergelijkbare nauwkeurige werkomgeving.
• Je bent proactief en denkt graag mee over procesverbeteringen.
• Je hebt ervaring met het assembleren van fijnmechanische systemen en modules.
• Je bent oplossingsgericht en kunt snel handelen bij technische problemen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt samenwerken met collega’s van verschillende afdelingen.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.750,- en € 3.500,- afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• Je kunt kiezen tussen dagdienst of een 2-ploegendienst, met een ploegentoeslag van 15%.
• 27 vakantiedagen + 10 ADV dagen.
• Een informele werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om je technische vaardigheden verder te verbeteren.
• Een bonusregeling op basis van prestaties en doelen.

Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en zet de volgende stap in je carrière!