Monteur Installatietechniek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Maastricht

Deze organisatie is een vooraanstaande speler in de installatietechniek, die bekendstaat om haar innovatieve benadering en hoogstaande kwaliteit. Met een sterke focus op duurzaamheid en technologische vooruitgang, onderscheidt het bedrijf zich door haar toewijding aan klanttevredenheid en langdurige relaties. Hun projecten variëren van nieuwbouw tot renovatie in diverse sectoren, waaronder de gezondheidszorg en het onderwijs. De organisatie biedt een inspirerende werkomgeving die persoonlijke groei en ontwikkeling stimuleert binnen een betrokken en open cultuur.

Kies voor jouw volgende baan als Monteur Installatietechniek in Maastricht en verdien tot €4400 !

Functie-inhoud:

• Als Monteur Installatietechniek ben je verantwoordelijk voor het installeren en onderhouden van diverse technische installaties in utiliteit projecten.
• Je bent betrokken bij het installeren van systemen zoals verwarmings-, koelwater- en luchtbehandelingssystemen.
• De Monteur Installatietechniek werkt aan nieuwbouwprojecten en onderhoudstaken op diverse locaties, waaronder ziekenhuizen en universiteitscampussen.
• Je denkt actief mee en doet verbetervoorstellen om de efficiëntie van installaties te verhogen.
• Het is aan jou om te zorgen voor een tijdige en kwalitatieve oplevering van projecten.
• Als Monteur Installatietechniek ben jij de oren en ogen op de werkvloer en rapporteer je aan de projectengineer.

Functie-eisen:

• Je hebt minimaal een mbo-niveau 3 diploma richting werktuigbouwkunde of installatietechniek.
• Ervaring met de installatie en onderhoud van verwarmings- en koelwatersystemen is een pré.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en bent bereid om naar diverse projectlocaties te reizen.
• Goede kennis van materialen en gereedschappen, en het vermogen om deze veilig te gebruiken.
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en in staat om zelfstandig te werken.
• Je bent proactief en toont initiatief, vooral als er kansen zijn om processen te verbeteren.
• Flexibiliteit in het aanpassen aan veranderingen in het uitvoeringsplan.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk basissalaris van €2900 - €4400 per maand
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans
• Een royale vakantietoeslag en mogelijkheden voor bijscholing
• Reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie
• Vergoeding voor sportschoolabonnement of deelname aan het fietsplan
• Een stimulerende en veelzijdige rol met veel ruimte voor eigen initiatief