Operator 3 ploegendienst (vaste baan)

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Regio Zevenbergen

Dit toonaangevende bedrijf in de Verpakkingsindustrie in Zevenbergen ontwikkelt innovatieve verpakkingsoplossingen voor internationale klanten. Ze staan bekend om hun duurzame verpakkingen, waarmee ze vooroplopen in de sector. Het bedrijf heeft een moderne productiefaciliteit met de nieuwste technologieën, waarmee ze continu de kwaliteit en efficiëntie van hun productie verbeteren.

Als Operator 3-ploegendienst werk je in Zevenbergen samen met een hecht team in een dynamische omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het instellen, bedienen en controleren van de productielijnen. Door de sterke groei van het bedrijf is er behoefte aan nieuwe operators om de uitbreiding van de productiecapaciteit te ondersteunen.

Het salaris kan oplopen tot € 3.800,- bruto per maand. Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu!

Functie-inhoud:

• Je bent verantwoordelijk voor het bedienen van productiemachines en het uitvoeren van dagelijkse controles om storingen te voorkomen.
• Je bewaakt de efficiëntie van het proces en voert proactief aanpassingen door om stilstand te minimaliseren.
• Je controleert eindproducten op kwaliteit en zorgt ervoor dat ze voldoen aan de klantspecificaties.
• Je rapporteert afwijkingen in het productieproces en draagt deze informatie zorgvuldig over aan de volgende ploeg.
• Samen met je collega’s draag je bij aan het optimaliseren van de productielijnen en de continue verbetering van de productieprocessen.

Functie-eisen:

• Je hebt aantoonbaar mbo werk- en denkniveau, opgedaan door werkervaring als Operator in een vergelijkbare functie.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een geldig rijbewijs B.
• Je bent communicatief vaardig, kunt goed samenwerken en stelt prioriteiten wanneer dat nodig is.
• Je hebt een flexibele instelling, werkt nauwkeurig en kunt goed omgaan met wisselende omstandigheden in een 3-ploegendienst.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.200,- en € 3.800,-, afhankelijk van ervaring en prestaties.
• Minimaal 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Pensioenregeling en een bonusregeling afhankelijk van het behalen van doelen.
• Ruime doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, bijvoorbeeld naar Senior Operator, met interne en externe cursussen.
• Mogelijkheid tot bedrijfsfitness en extra vrije dagen via een individueel keuzebudget.
• Een informele werksfeer met regelmatige bedrijfsactiviteiten.

Interesse? Solliciteer direct!